全日制勞動合同模板

全日制勞動合同模板甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____簽訂日期：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方就業(yè)事宜，訂立本勞動合同。一、勞動合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事____崗位（工種）的工作，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)____；2.負(fù)責(zé)____；3.負(fù)責(zé)____。三、工作時間和休息休假第三條乙方的工作時間為全日制，每日工作時間為____小時，每周工作____天。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第四條乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)益。四、勞動報(bào)酬第五條乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司規(guī)定調(diào)整工資。第六條甲方按月以貨幣形式足額支付乙方工資，支付時間為每月____日。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇第七條甲乙雙方按照國家及地方政策規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第八條乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：1.提供住宿；2.提供工作餐；3.提供培訓(xùn)機(jī)會；4.提供節(jié)日禮品等。六、勞動保護(hù)第九條甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境。第十條甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和安全意識。七、勞動紀(jì)律第十一條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。第十二條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。八、勞動合同的解除和終止第十三條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.因勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；6.因勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。第十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：1.在試用期內(nèi)；2.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任第十六條甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動合同的各項(xiàng)條款。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。十、爭議解決第十七條本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定第十八條本勞動合同一式