2025年企業(yè)派遣文員勞動(dòng)合同范本

2025年企業(yè)派遣文員勞動(dòng)合同范本甲方（派遣單位）：____有限公司乙方（被派遣員工）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣乙方到丙方（用工單位）從事文員工作的事宜，達(dá)成以下協(xié)議：第一條派遣期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.派遣期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____天書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂新的派遣合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在丙方擔(dān)任文員職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)文件的整理、歸檔和保管；（2）負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、資料整理；（3）協(xié)助完成部門內(nèi)部其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照丙方的工作要求和相關(guān)制度規(guī)定履行職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由丙方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第四條工資待遇1.乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，具體繳納比例按照國家及地方政策執(zhí)行。3.乙方在合同期內(nèi)如有加班，甲方按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條福利待遇1.乙方享有丙方提供的福利待遇，包括但不限于：體檢、培訓(xùn)、節(jié)假日禮品等。2.乙方在合同期間，如遇丙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參與，并按照丙方要求承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面解除或終止本合同。2.如乙方違反丙方規(guī)章制度，丙方有權(quán)按照合同約定解除本合同。3.合同期滿，如雙方不再續(xù)簽，本合同自然終止。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總額的____%。2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反丙方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方未履行合同期間工資的____倍。第八條保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守丙方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（