2025年健身房工作人員勞動合同范本

2025年健身房工作人員勞動合同范本甲方（以下簡稱“甲方”）：名稱：____健身房地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“乙方”）：姓名：____性別：____身份證號：____住址：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處從事健身房工作人員崗位的勞動合同事項，達成以下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本勞動合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任健身房工作人員，主要負責(zé)以下工作：a.維護健身房內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，確保其正常運行；b.指導(dǎo)會員進行健身鍛煉，提供健身咨詢服務(wù)；c.負責(zé)健身房的日常清潔和維護工作；d.完成甲方交代的其他相關(guān)工作。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。具體作息時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理調(diào)整。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假權(quán)益。具體休假安排按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，甲方有權(quán)對其進行績效獎金的發(fā)放。2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，如遇節(jié)假日順延。3.乙方在勞動合同期間的加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：a.提供工作所需的服裝、鞋帽等；b.提供健身房會員權(quán)益；c.提供一定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。六、勞動合同的解除和終止1.在勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和本勞動合同的約定。如遇以下情況，勞動合同可以解除或終止：a.乙方自愿提出解除勞動合同；b.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；c.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；d.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動合同的情形。2.勞動合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本勞動合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。七、保密和競業(yè)限制1.乙方在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后____年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。2.乙方在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后____年內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)的其他單位從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。八、其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本勞動合同未