項目部與項目部管理人員班組安全目標(biāo)責(zé)任書

項目部與項目管理人員安全目標(biāo)責(zé)任書甲方項目部乙方職務(wù)(崗位)為認(rèn)真落實“安全第一,預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針切實預(yù)防各類事故發(fā)生,依據(jù)企業(yè)與項目部簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書各項要求,甲乙雙方簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書以下:一:目標(biāo)1:項目管理人員分管班組整年不發(fā)生死亡,重傷事故和經(jīng)濟(jì)損失超出五千元設(shè)備,設(shè)施破壞。2:不發(fā)生火災(zāi)事故和造成市區(qū)電力,通訊,市政設(shè)施損壞事故,經(jīng)濟(jì)損失不超出五千元。3:發(fā)生事故不瞞報,謊報,發(fā)生重傷以上二十四小時快報率達(dá)100%4:特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%5:不發(fā)生因管理人員管理不善而影響項目安全達(dá)標(biāo)和創(chuàng)標(biāo)化事件。二:雙方責(zé)任甲方責(zé)任:1:立刻傳達(dá)分企業(yè)及企業(yè)相關(guān)職能科室安全生產(chǎn)工作文件精神和工作任務(wù),健全施工現(xiàn)場各工種及班組安全生產(chǎn)責(zé)任制和落實各項安全技術(shù)方法,對班組安全工作立刻給予幫助和指導(dǎo)。2:檢驗督促班組日常安全生活,并對存在隱患立刻提出整改,指導(dǎo)和幫助班組對一些事故特殊處理。3:組織和落實各班組、工種、協(xié)議工、臨時工三級安全教育,凡對新來工地參施人員,不少于二次安全知識教育。4:堅持特殊工種人員持證上崗監(jiān)督,對于特殊工種輔助人員必需向安全科聯(lián)絡(luò),領(lǐng)取學(xué)習(xí)證。對特殊工種人員超期使用證應(yīng)向相關(guān)部門配合立刻做好復(fù)考工作。5:實施、推廣落實上級相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)范、安全臺帳,標(biāo)準(zhǔn)配電箱、井字架單線滑輪組等新工藝新設(shè)施。6:幫助搞好班組安全活動,主動響應(yīng)和參與相關(guān)百日安活動和安全知識競賽,對各個班組和個人要實施獎罰分明。乙方責(zé)任:1:認(rèn)真落實實施國家相關(guān)安全生產(chǎn)勞動保護(hù)方針、政策、法規(guī),切實遵守甲方所制訂各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,包含消防制度。2:配合甲方定時不定時安全生產(chǎn)檢驗、指導(dǎo)、監(jiān)督、采納甲方提出隱患整改意見。3:乙方必需認(rèn)真實施甲方所制訂各項安全技術(shù)方法交底,嚴(yán)格根據(jù)安全操作規(guī)程施工,對一些工序必需做好驗收交接、簽證手續(xù)。4:對新工人必需進(jìn)行培訓(xùn)后上崗,凡進(jìn)入施工現(xiàn)場人員必需參與“三級安全教育”后方可上崗,特殊工種人員必需持證上崗,做到人證相符5:乙方對甲方難度較大大型高層建筑和高級裝修工程項目,應(yīng)做好防火工作。對易燃易爆危險品倉庫要配置好消防設(shè)施,并建立防火責(zé)任制,落實專員,消除火險隱患和阻止消防違法行為。6:若乙方一旦發(fā)生事故要立刻組織人員立刻搶救,減輕損失,并保護(hù)好現(xiàn)場,配合相關(guān)部門參與與事故調(diào)查。三:獎罰方法上述安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書要求各項要求,在完工后或任務(wù)完成后由項目經(jīng)理組織人員對乙方進(jìn)行檢驗,考評,凡全方面完成指標(biāo)獎勵元,其中有一項沒有完成不獎不罰,有二項沒有完成罰款元,以次類推,最高罰款為元,獎金有項目開支,罰款在班組結(jié)算中或年底扣除。本責(zé)任書考評期為年月日至本工程結(jié)束日止,甲乙雙方責(zé)任人簽字后生效,如有變動,接任人為自然責(zé)任人。甲方責(zé)任人（簽字）乙方責(zé)任人（簽字）年月日項目部與班組安全管理目標(biāo)責(zé)任書甲方項目部乙方班組為認(rèn)真落實“安全第一,預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針切實預(yù)防各類事故發(fā)生,依據(jù)企業(yè)與項目部簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書各項要求,甲乙雙方簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書以下:一:目標(biāo)1:班組整年不發(fā)生死亡,重傷事故和經(jīng)濟(jì)損失超出五千元設(shè)備、設(shè)施破壞事故。2:不發(fā)生火災(zāi)事故和造成市區(qū)電力,通訊,市政設(shè)施損壞事故,經(jīng)濟(jì)損失不超出五千元。3:發(fā)生事故不瞞報,謊報,發(fā)生重傷以上二十四小時快報率達(dá)100%4:特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%5:不發(fā)生因班組管理不善而影響項目安全達(dá)標(biāo)和創(chuàng)標(biāo)化事件。二:雙方責(zé)任甲方責(zé)任:1:立刻傳達(dá)分企業(yè)及企業(yè)相關(guān)職能科室安全生產(chǎn)工作文件精神和工作任務(wù),健全施工現(xiàn)場各工種及班組安全生產(chǎn)責(zé)任制和落實各項安全技術(shù)方法,對班組安全工作立刻給予幫助和指導(dǎo)。2:檢驗督促班組日常安全生活,并對存在隱患立刻提出整改,指導(dǎo)和幫助班組對一些事故特殊處理。3:組織和落實各班組、工種、協(xié)議工、臨時工三級安全教育,凡對新來工地參施人員,不少于二次安全知識教育。4:堅持特殊工種人員持證上崗監(jiān)督,對于特殊工種輔助人員必需向安全科聯(lián)絡(luò),領(lǐng)取學(xué)習(xí)證。對特殊工種人員超期使用證應(yīng)向相關(guān)部門配合立刻做好復(fù)考工作。5:實施、推廣落實上級相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)范、安全臺帳,標(biāo)準(zhǔn)配電箱、井字架單線滑輪組等新工藝新設(shè)施。6:搞好班組安全活動,主動響應(yīng)和參與相關(guān)百日安活動和安全知識競賽,對各個班組和個人要實施獎罰分明。乙方責(zé)任:1:認(rèn)真落實實施國家相關(guān)安全生產(chǎn)勞動保護(hù)方針、政策、法規(guī),切實遵守甲方所制訂各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,包含消防制度。2:接收甲方定時不定時安全生產(chǎn)檢驗、指導(dǎo)、監(jiān)督、采納甲方提出隱患整改意見。3:乙方必需認(rèn)真實施甲方所制訂各項安全技術(shù)方法交底,嚴(yán)格根據(jù)安全操作規(guī)程施工,對一些工序必需做好驗收交接、簽證手續(xù)。4:對新工人必需進(jìn)行培訓(xùn)后上崗,凡進(jìn)入施工現(xiàn)場人員必需參與“三級安全教育”后方可上崗,特殊工種人員必需持證上崗,做到人證相符5:乙方對甲方難度較大大型高層建筑和高級裝修工程項目,應(yīng)做好防火工作。對易燃易爆危險品倉庫要配置好消防設(shè)施,并建立防火責(zé)任制,落實專員,消除火險隱患和阻止消防違法行為。6:若乙方一旦發(fā)生事故要立刻組織人員立刻搶救,減輕損失,并保護(hù)好現(xiàn)場,配合相關(guān)部門參與與事故調(diào)查。三:獎罰方法上述安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書要求各項要求,在完工后或任務(wù)完成后由項目經(jīng)理組織人員對乙方進(jìn)行檢驗,考評,凡全方面完成指標(biāo)獎勵元,其中有一項沒有完成不獎不罰,有二項沒有完成罰款元,以次類推,最高罰款為元,獎金有項目開支,罰款在班組結(jié)算中或年底扣除。本責(zé)任書考評期為