2025年企業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議模版

2025年企業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議模版甲方（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）：地址：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：身份證號(hào)：____家庭住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方就乙方在企業(yè)的勞動(dòng)就業(yè)事項(xiàng)達(dá)成一致，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立以下勞動(dòng)合同協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)企業(yè)的安排，從事____職位的工作，并按照企業(yè)的工作要求完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守企業(yè)的規(guī)章制度，服從企業(yè)的工作安排，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周____天。具體工作時(shí)間和休息休假制度按照企業(yè)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及企業(yè)規(guī)定的年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，其中基本工資為____元，績(jī)效工資為____元。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，企業(yè)應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。3.企業(yè)可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。2.企業(yè)為乙方提供以下福利待遇：____六、勞動(dòng)保護(hù)1.企業(yè)應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。2.企業(yè)應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.企業(yè)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、勞動(dòng)合同解除和終止1.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知企業(yè)。2.企業(yè)在以下情況下可以解除勞動(dòng)合同：a.乙方嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度；b.乙方嚴(yán)重失職，給企業(yè)造成重大損失；c.乙方被依法追究刑事責(zé)任。3.勞動(dòng)合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。2.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得在與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（企業(yè)）：____簽字（或蓋章）：____日期：__