2025年企業(yè)員工健康管理合同

2025年企業(yè)員工健康管理合同甲方（企業(yè)）：____乙方（員工）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方的實(shí)際情況，甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，就乙方的健康管理事項(xiàng)達(dá)成如下合同：一、健康管理內(nèi)容1.健康檢查：甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)的健康體檢，乙方應(yīng)按照甲方的安排參加體檢。如乙方因特殊情況不能參加體檢，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后可延期進(jìn)行體檢。2.健康檔案：甲方為乙方建立完整的健康檔案，記錄乙方的健康檢查結(jié)果、疾病史、家族病史等信息。乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息，并保證信息的準(zhǔn)確性。3.健康干預(yù)：甲方根據(jù)乙方健康狀況，提供有針對(duì)性的健康干預(yù)措施，包括飲食、運(yùn)動(dòng)、心理等方面的指導(dǎo)。乙方應(yīng)按照甲方的指導(dǎo)進(jìn)行健康管理。4.健康宣傳教育：甲方定期舉辦健康宣傳教育活動(dòng)，提高乙方及家屬的健康意識(shí)和素養(yǎng)。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的健康宣傳教育活動(dòng)。5.職業(yè)病防治：甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，防止職業(yè)病的發(fā)生。二、健康管理責(zé)任1.甲方責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)制定并落實(shí)員工健康管理方案，為乙方提供健康檢查、健康干預(yù)、職業(yè)病防治等服務(wù)，確保乙方的工作環(huán)境安全、健康。2.乙方責(zé)任：乙方應(yīng)如實(shí)提供健康狀況相關(guān)信息，按照甲方的指導(dǎo)進(jìn)行健康管理，積極參與健康宣傳教育活動(dòng)，提高自身及家屬的健康意識(shí)。三、違約責(zé)任1.甲方違約：甲方未按照合同約定提供健康檢查、健康干預(yù)等服務(wù)，或者提供的服務(wù)不符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可以要求甲方支付違約金。2.乙方違約：乙方未按照合同約定提供健康狀況相關(guān)信息，或者未按照甲方的指導(dǎo)進(jìn)行健康管理的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可以要求乙方支付違約金。四、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。合同期滿后，如甲乙雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約。五、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，取代之前雙方的所有口頭及書面約定。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____代表（簽名）：____代表