員工入合作協(xié)議書

PAGE\MERGEFORMAT1/PAGE\MERGEFORMAT1/NUMPAGES\MERGEFORMAT1員工入合作協(xié)議書員工入合作協(xié)議書

甲方（以下簡稱“公司”）：__________________

乙方（以下簡稱“員工”）：__________________

鑒于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就員工入合作事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、合作期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合作期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

二、合作內(nèi)容

2.1員工同意在合作期限內(nèi)，按照公司的安排，擔(dān)任____崗位，為公司提供相應(yīng)的工作服務(wù)。

2.2員工在合作期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，保守公司商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益。

2.3公司應(yīng)保障員工在合作期間享有合法權(quán)益，為員工提供必要的工作條件和待遇。

三、勞動報(bào)酬及福利待遇

3.1公司按照國家相關(guān)規(guī)定及公司薪酬制度，向員工支付以下薪酬：

（1）基本工資：人民幣____元/月；

（2）績效獎金：根據(jù)公司績效考核辦法及員工實(shí)際工作業(yè)績發(fā)放；

（3）其他福利待遇：按照國家及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.2公司依法為員工繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

3.3員工在合作期間享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

四、知識產(chǎn)權(quán)及保密

4.1員工在合作期間所創(chuàng)作的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。

4.2員工在合作期間，應(yīng)對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。

4.3合作期滿或雙方提前解除本協(xié)議后，員工仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至相關(guān)信息依法解密。

五、違約責(zé)任

5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

5.2員工在合作期間，如違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除本協(xié)議，并要求員工承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

六、協(xié)議的解除與終止

6.1在合作期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。

6.2符合以下條件之一，公司可以單方面解除本協(xié)議：

（1）員工因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的；

（2）員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損害的；

（4）其他法律法規(guī)及公司規(guī)章制度規(guī)定的情況。

6.3符合以下條件之一，員工可以單方面解除本協(xié)議：

（1）公司未按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬的；

（2）公司未依法為員工繳納社會保險(xiǎn)的；

（3）公司違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，損害員工合法權(quán)益的；

（4）其他法律法規(guī)及公司規(guī)章制度規(guī)定的情況。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、附件

8.1《崗位職責(zé)說明書》

8.2《薪酬績效考核辦法》

8.3《保密協(xié)議》

8.4《公司規(guī)章制度》

8.5雙方約定的其他附件

九、其他約定

9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________

代表（簽字）：__________________簽字日期：___