2025年度離職員工離職交接及保密責(zé)任書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度離職員工離職交接及保密責(zé)任書甲方（接收方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職交接1.離職原因乙方因______原因（如合同到期、個(gè)人發(fā)展等）于______年______月______日提出離職申請。2.交接內(nèi)容a.工作職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作內(nèi)容；b.個(gè)人工作筆記、文件、電子文檔等；c.與工作相關(guān)的客戶信息、合同、項(xiàng)目資料等；d.其他乙方負(fù)責(zé)的與工作相關(guān)的資料和物品。乙方應(yīng)確保交接過程中所有資料和物品的完整性和安全性。二、保密責(zé)任1.保密義務(wù)乙方同意在離職后仍對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。乙方承諾未經(jīng)甲方書面同意，不向任何第三方泄露、披露或使用甲方公司的任何秘密信息。2.保密期限乙方對(duì)本合同的保密義務(wù)自簽署之日起至______年止。三、離職手續(xù)1.離職手續(xù)a.與甲方辦理離職手續(xù)，提交離職申請書；b.將工作交接完畢，經(jīng)甲方確認(rèn)無誤；c.退還公司提供的所有物品，包括但不限于工作證件、辦公用品等；2.工資結(jié)算甲方將在乙方完成所有離職手續(xù)后，按照國家相關(guān)規(guī)定和公司制度進(jìn)行工資結(jié)算。四、其他約定1.本責(zé)任書一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照約定的保密條款執(zhí)行，對(duì)乙方違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行追責(zé)。有權(quán)要求乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。義務(wù)：向乙方提供必要的保密培訓(xùn)，確保乙方了解保密的重要性。在乙方離職后，提供必要的協(xié)助，包括但不限于辦理離職手續(xù)、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在離職后，有權(quán)要求甲方按照本責(zé)任書約定支付保密費(fèi)用。有權(quán)在保密期限屆滿后，對(duì)保密信息進(jìn)行合法使用。義務(wù)：在離職后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露任何保密信息。在離職后，不得以任何形式使用或傳播保密信息，除非得到甲方的書面同意。六、保密費(fèi)用的支付1.保密費(fèi)用甲方應(yīng)按照本責(zé)任書約定，向乙方支付保密費(fèi)用，具體金額由雙方在合同中約定。保密費(fèi)用應(yīng)在乙方離職后，按照合同約定的支付方式和期限支付。2.支付方式保密費(fèi)用的支付方式由雙方在合同中約定，可以是一次性支付，也可以是分期支付。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方因本責(zé)任書產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地或雙方約定的其他地點(diǎn)。八、其他約定1.本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。九、合同的變更與解除1.變更本責(zé)任書的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本責(zé)任書的組成部分，具有與本責(zé)任書同等的法律效力。2.解除除本責(zé)任書約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本責(zé)任書。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本責(zé)任書，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本責(zé)任書所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行責(zé)任書義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決責(zé)任的履行問題，如變更責(zé)任書內(nèi)容或解除責(zé)任書等。十一、爭議解決1.協(xié)商本責(zé)任書履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在責(zé)任書履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于離職原因、交接事項(xiàng)等）予以保密。2.保密期限保密期限自責(zé)任書簽訂之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本責(zé)任書自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本責(zé)任書有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：