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文檔簡介
特種教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)免責(zé)協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(特種教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)):機(jī)構(gòu)名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:電子郵箱:乙方(學(xué)員):姓名:性別:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系方式:電子郵箱:一、總則1.協(xié)議背景鑒于甲方作為一家特種教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),致力于為學(xué)員提供高質(zhì)量的教育培訓(xùn)服務(wù)。乙方自愿參加甲方的培訓(xùn)課程,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議。2.協(xié)議目的本協(xié)議的目的在于明確雙方在培訓(xùn)過程中的權(quán)利和義務(wù),規(guī)范教學(xué)行為,合理界定教學(xué)的責(zé)任范圍,保障教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.定義與解釋(1)“教學(xué)”指在教學(xué)過程中,由于教師、教學(xué)設(shè)施、教學(xué)管理等方面的原因,導(dǎo)致教學(xué)活動(dòng)無法正常進(jìn)行或?qū)W(xué)員的學(xué)習(xí)產(chǎn)生不利影響的事件。(2)“不可抗力因素”指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等。(3)“學(xué)員自身原因”指學(xué)員因自身的健康狀況、學(xué)習(xí)態(tài)度、行為舉止等因素導(dǎo)致的教學(xué)。(4)“第三方原因”指除甲方和乙方以外的其他個(gè)人或組織的原因?qū)е碌慕虒W(xué)。二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)服務(wù)內(nèi)容(1)甲方應(yīng)按照培訓(xùn)課程的要求,為乙方提供系統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容,包括理論知識(shí)和實(shí)踐技能的培訓(xùn)。(2)甲方應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃,合理安排教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)時(shí)間,保證乙方能夠充分掌握所學(xué)知識(shí)和技能。(3)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估和反饋,及時(shí)發(fā)覺問題并給予指導(dǎo)和建議。2.教學(xué)設(shè)施與資源的提供(1)甲方應(yīng)為乙方提供良好的教學(xué)設(shè)施和學(xué)習(xí)環(huán)境,包括教室、教學(xué)設(shè)備、教材等。(2)甲方應(yīng)保證教學(xué)設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù),及時(shí)修復(fù)故障,保證教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。(3)甲方應(yīng)根據(jù)教學(xué)需要,不斷更新和完善教學(xué)資源,提高教學(xué)質(zhì)量。3.師資隊(duì)伍的建設(shè)與管理(1)甲方應(yīng)擁有一支高素質(zhì)的師資隊(duì)伍,教師應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力。(2)甲方應(yīng)定期對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提高教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。(3)甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師的管理,規(guī)范教師的教學(xué)行為,保證教學(xué)質(zhì)量。三、學(xué)員的權(quán)利與義務(wù)1.學(xué)員的學(xué)習(xí)權(quán)利(1)乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)課程,接受甲方提供的教學(xué)服務(wù)。(2)乙方有權(quán)要求甲方按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量。(3)乙方有權(quán)對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)管理提出建議和意見。2.遵守培訓(xùn)紀(jì)律與規(guī)定(1)乙方應(yīng)遵守甲方制定的培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)定,按時(shí)參加培訓(xùn)課程,不得遲到、早退或缺勤。(2)乙方應(yīng)尊重教師和其他學(xué)員,不得在課堂上大聲喧嘩、打鬧或影響他人學(xué)習(xí)。(3)乙方應(yīng)愛護(hù)教學(xué)設(shè)施和設(shè)備,不得故意損壞或私自挪用。3.按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)(1)乙方應(yīng)按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃的要求,認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù),按時(shí)提交作業(yè)和參加考試。(2)乙方應(yīng)積極參加課堂討論和實(shí)踐活動(dòng),提高自己的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力。(3)乙方應(yīng)主動(dòng)與教師和其他學(xué)員進(jìn)行交流和合作,共同提高學(xué)習(xí)效果。四、教學(xué)的定義與范圍1.教學(xué)的分類(1)一般教學(xué):指在教學(xué)過程中,出現(xiàn)的對(duì)教學(xué)秩序和教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生一定影響的事件,如教師遲到、早退、教學(xué)內(nèi)容錯(cuò)誤等。(2)嚴(yán)重教學(xué):指在教學(xué)過程中,出現(xiàn)的對(duì)教學(xué)秩序和教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生嚴(yán)重影響的事件,如教師曠課、教學(xué)設(shè)施故障導(dǎo)致教學(xué)無法正常進(jìn)行等。(3)重大教學(xué):指在教學(xué)過程中,出現(xiàn)的對(duì)教學(xué)秩序和教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生重大影響,且造成嚴(yán)重后果的事件,如教學(xué)內(nèi)容嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)致學(xué)員受到傷害等。2.教學(xué)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(1)一般教學(xué)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):教師遲到或早退10分鐘以內(nèi)。教學(xué)內(nèi)容存在少量錯(cuò)誤,但不影響教學(xué)整體效果。教學(xué)方法不當(dāng),導(dǎo)致部分學(xué)員理解困難。(2)嚴(yán)重教學(xué)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):教師遲到或早退10分鐘以上30分鐘以內(nèi)。教學(xué)設(shè)施故障,影響教學(xué)正常進(jìn)行30分鐘以上。教師未按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué),導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容缺失或混亂。(3)重大教學(xué)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):教師曠課。教學(xué)設(shè)施故障,導(dǎo)致教學(xué)無法正常進(jìn)行2小時(shí)以上。教學(xué)內(nèi)容嚴(yán)重錯(cuò)誤,導(dǎo)致學(xué)員身體或心理受到傷害。3.不屬于教學(xué)的情形(1)因不可抗力因素導(dǎo)致的教學(xué)無法正常進(jìn)行。(2)因?qū)W員自身原因?qū)е碌慕虒W(xué)延誤或中斷,如學(xué)員突發(fā)疾病、違反培訓(xùn)紀(jì)律等。(3)因第三方原因?qū)е碌慕虒W(xué),且甲方已采取合理措施進(jìn)行防范和應(yīng)對(duì)。五、免責(zé)情形1.不可抗力因素(1)如因不可抗力因素導(dǎo)致教學(xué)的發(fā)生,甲方不承擔(dān)責(zé)任。但甲方應(yīng)及時(shí)采取措施減少損失,并在不可抗力因素消除后盡快恢復(fù)教學(xué)活動(dòng)。(2)乙方應(yīng)理解并配合甲方在不可抗力因素發(fā)生后的相關(guān)處理措施,如調(diào)整教學(xué)安排、更換教學(xué)場地等。2.學(xué)員自身原因?qū)е碌模?)如因乙方自身原因?qū)е陆虒W(xué)的發(fā)生,如乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)課程、未遵守培訓(xùn)紀(jì)律、未完成學(xué)習(xí)任務(wù)等,甲方不承擔(dān)責(zé)任。(2)乙方應(yīng)自行承擔(dān)因自身原因?qū)е碌慕虒W(xué)所產(chǎn)生的后果,如學(xué)習(xí)成績下降、無法按時(shí)畢業(yè)等。3.第三方原因造成的(1)如因第三方原因?qū)е陆虒W(xué)的發(fā)生,且甲方已采取合理措施進(jìn)行防范和應(yīng)對(duì),甲方不承擔(dān)責(zé)任。(2)甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方追究第三方的責(zé)任,維護(hù)乙方的合法權(quán)益。六、通知與報(bào)告1.教學(xué)的通知程序(1)一旦發(fā)生教學(xué),甲方應(yīng)在第一時(shí)間通知乙方,并說明的原因、性質(zhì)和影響。(2)通知方式可以采用書面通知、郵件、短信等方式,保證乙方能夠及時(shí)收到通知。2.報(bào)告的內(nèi)容與要求(1)甲方應(yīng)在發(fā)生后及時(shí)撰寫報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括的詳細(xì)情況、原因分析、處理措施和改進(jìn)建議等。(2)報(bào)告應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不得隱瞞或虛報(bào)情況。3.通知與報(bào)告的時(shí)限(1)甲方應(yīng)在發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)通知乙方,并在7個(gè)工作日內(nèi)提交報(bào)告。(2)乙方如對(duì)通知或報(bào)告有異議,應(yīng)在收到通知或報(bào)告后的3個(gè)工作日內(nèi)提出書面意見。七、調(diào)查與處理1.教學(xué)的調(diào)查程序(1)一旦發(fā)生教學(xué),甲方應(yīng)立即成立調(diào)查小組,對(duì)進(jìn)行調(diào)查。(2)調(diào)查小組應(yīng)由甲方的管理人員、教師代表和學(xué)員代表組成,保證調(diào)查的公正性和客觀性。(3)調(diào)查小組應(yīng)通過查閱相關(guān)資料、詢問當(dāng)事人、現(xiàn)場勘查等方式,全面了解的情況,并形成調(diào)查報(bào)告。2.處理措施的確定(1)根據(jù)調(diào)查結(jié)果,甲方應(yīng)依據(jù)本協(xié)議的規(guī)定,確定相應(yīng)的處理措施。(2)處理措施包括對(duì)責(zé)任教師的警告、罰款、停職、辭退等,對(duì)乙方的批評(píng)教育、警告、補(bǔ)考、重修等。(3)處理措施應(yīng)公平、合理、適當(dāng),既要體現(xiàn)對(duì)教學(xué)的嚴(yán)肅處理,又要考慮到當(dāng)事人的實(shí)際情況。3.學(xué)員的申訴權(quán)利(1)乙方如對(duì)處理措施有異議,有權(quán)在收到處理決定后的5個(gè)工作日內(nèi)提出申訴。(2)申訴應(yīng)以書面形式提交給甲方,說明申訴的理由和依據(jù)。(3)甲方應(yīng)在收到申訴后的10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查,并作出復(fù)查決定。復(fù)查決定為最終決定。八、賠償與補(bǔ)償1.免責(zé)范圍內(nèi)的損失承擔(dān)(1)在免責(zé)情形下,如因不可抗力因素、學(xué)員自身原因或第三方原因?qū)е碌慕虒W(xué),甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。但甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,采取合理的措施盡量減少乙方的損失。(2)如因教學(xué)導(dǎo)致乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間延長,甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)為乙方提供免費(fèi)的補(bǔ)習(xí)或輔導(dǎo)。2.非免責(zé)范圍內(nèi)的賠償原則(1)如因甲方的過錯(cuò)導(dǎo)致教學(xué)的發(fā)生,且不屬于免責(zé)情形,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(2)賠償范圍包括乙方因教學(xué)而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失,如學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、交通費(fèi)等,以及因教學(xué)而導(dǎo)致的間接經(jīng)濟(jì)損失,如誤工費(fèi)、精神損失費(fèi)等。但賠償金額應(yīng)以乙方的實(shí)際損失為限,且不得超過甲方的賠償能力。3.補(bǔ)償?shù)姆绞脚c范圍(1)如因教學(xué)給乙方造成了一定的影響,但不屬于賠償范圍,甲方可以根據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的補(bǔ)償。(2)補(bǔ)償方式可以包括減免部分學(xué)費(fèi)、提供額外的學(xué)習(xí)資源或服務(wù)等。補(bǔ)償范圍應(yīng)根據(jù)教學(xué)的性質(zhì)和影響程度進(jìn)行確定。九、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更的條件與程序(1)本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。(2)變更協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)明確、具體,且不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。(3)變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效,原協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容同時(shí)失效。2.協(xié)議解除的情形與方式(1)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。(2)如一方違反本協(xié)議的約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議。解除協(xié)議的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方,自通知送達(dá)之日起,本協(xié)議解除。(3)如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。3.協(xié)議變更與解除的通知(1)任何一方變更或解除本協(xié)議,應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知對(duì)方。(2)通知方式可以采用書面通知、郵件、短信等方式,保證對(duì)方能夠及時(shí)收到通知。(3)如因未及時(shí)通知對(duì)方而給對(duì)方造成損失的,變更或解除方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、保密條款1.保密信息的范圍(1)本協(xié)議所涉及的雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)員信息等均為保密信息。(2)保密信息包括但不限于書面文件、電子文件、口頭信息等形式。2.保密義務(wù)的期限(1)雙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起開始,至本協(xié)議終止后[X]年內(nèi)仍然有效。(2)在保密期限內(nèi),雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),不得向任何第三方披露保密信息。3.違反保密條款的責(zé)任(1)如一方違反保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償對(duì)方因此而遭受的損失。(2)違約金的數(shù)額為[具體金額],損失賠償?shù)姆秶ǖ幌抻谥苯咏?jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及因維權(quán)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。十一、法律適用與爭議解決1.法律適用的選擇(1)本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除均適用[具體法律法規(guī)]。(2)如本協(xié)議的某些條款與法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定相沖突,應(yīng)以法律法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn),但不影響本協(xié)議其他條款的效力。2.爭議解決的方式(1)雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。(2)如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.仲裁或訴訟的地點(diǎn)(1)如雙方選擇仲裁解決爭議,仲裁地點(diǎn)為[具體仲裁地點(diǎn)]。(2)如雙方選擇訴訟解決爭議,訴訟地點(diǎn)為[具體訴訟地點(diǎn)]。十二、其他條款1.協(xié)議的完整性(1)本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于特種教育培訓(xùn)的完整協(xié)議,取代之前雙方之間的任何口頭或書面協(xié)議。(2)本協(xié)議的任何條款如被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。2.協(xié)議的生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。十三、附則1.術(shù)語解釋本協(xié)議中未明確解釋的術(shù)語,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定或行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.補(bǔ)充規(guī)定本協(xié)議未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十四、附件1.相關(guān)證明材料(1)甲方的營
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