人力資源招聘服務協(xié)議

人力資源招聘服務協(xié)議第一章合同訂立1.1合同編號合同編號：_______1.2甲乙雙方信息1.2.1甲方（招聘服務方）：名稱：_________________地址：_________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系方式：_________________電子郵箱：_________________1.2.2乙方（招聘需求方）：名稱：_________________地址：_________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系方式：_________________電子郵箱：_________________1.3合同簽訂日期本合同自____年____月____日雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限1.4.1本合同期限為____年，自合同簽訂之日起計算。1.4.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限同本合同期限。1.5合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源招聘服務中的權利、義務和責任，保證招聘工作的順利進行。第二章招聘需求2.1招聘崗位2.1.1甲方需招聘的崗位名稱及要求如下：崗位名稱1：_________________崗位要求1：_________________崗位名稱2：_________________崗位要求2：_________________2.2招聘人數(shù)甲方需招聘的崗位總人數(shù)為____人。2.3招聘時間甲方要求的招聘完成時間為____年____月____日。2.4招聘薪資及福利2.4.1招聘薪資標準按照甲方提供的薪資范圍及福利待遇執(zhí)行。2.4.2乙方應保證招聘到的員工符合甲方提出的薪資及福利要求。第三章服務內容3.1甲方義務3.1.1甲方應按照合同約定的時間、數(shù)量和質量要求，提出招聘需求。3.1.2甲方應配合乙方進行面試、體檢等招聘流程。3.1.3甲方應保證提供的招聘信息真實、準確。3.2乙方義務3.2.1乙方應按照甲方提供的招聘需求，進行人才搜索、篩選和推薦。3.2.2乙方應保證推薦的人才符合甲方的招聘要求。3.2.3乙方應按時完成招聘任務，保證招聘時間不延誤。3.3服務質量保證乙方承諾提供的服務質量達到甲方要求，如因乙方原因導致招聘不成功，乙方應承擔相應責任。第四章服務費用及支付4.1服務費用4.1.1本合同服務費用總額為人民幣____元整。4.1.2服務費用包含但不限于以下費用：（1）人才搜索費用：____元；（2）面試及測評費用：____元；（3）其他相關費用：____元。4.2支付方式4.2.1甲方應在本合同簽訂后____個工作日內支付乙方合同總金額的____%作為預付款。4.2.2乙方完成招聘任務后，甲方應在____個工作日內支付剩余合同金額。第五章違約責任5.1甲方違約責任5.1.1甲方未按時支付乙方服務費用的，應向乙方支付____%的違約金。5.1.2甲方提供的招聘信息不準確或存在誤導，導致乙方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。5.2乙方違約責任5.2.1乙方未按時完成招聘任務的，應向甲方支付____%的違約金。5.2.2乙方推薦的人才不符合甲方要求，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。5.3違約金支付違約金應自違約行為發(fā)生之日起____個工作日內支付。第六章保密條款6.1保密信息6.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、員工信息等，均屬保密信息。6.2保密義務6.2.1雙方對本合同及履行過程中知悉的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密期限6.3.1本合同的保密義務自合同生效之日起至合同終止后____年止。6.4例外情況6.4.1法律、法規(guī)規(guī)定必須披露的信息，或經(jīng)法院、仲裁機構依法要求披露的信息，不在此保密義務范圍之內。6.5違約責任6.5.1若一方違反保密義務，泄露保密信息，導致對方損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。第七章服務成果的知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權歸屬7.1.1本合同項下，乙方提供的服務成果，包括但不限于簡歷、面試評估報告等，其知識產(chǎn)權歸乙方所有。7.2使用權限7.2.1甲方有權在本合同約定的范圍內使用乙方提供的服務成果，包括但不限于招聘決策依據(jù)、內部培訓等。7.3修改和二次開發(fā)7.3.1未經(jīng)乙方同意，甲方不得對本合同項下的服務成果進行修改或二次開發(fā)。7.4違約責任7.4.1若甲方未經(jīng)乙方同意修改或二次開發(fā)服務成果，或未經(jīng)授權使用，乙方有權要求甲方停止侵權行為，并承擔相應責任。第八章個人信息保護8.1信息收集和使用8.1.1雙方在履行合同過程中收集和使用個人信息，應遵循合法、正當、必要的原則。8.2信息安全8.2.1雙方應采取必要的技術和管理措施，保證個人信息的安全，防止信息泄露、損毀、篡改。8.3信息告知8.3.1雙方在收集和使用個人信息前，應向信息主體明示收集信息的目的、方式、范圍等信息。8.4信息主體權利8.4.1信息主體有權查詢、更正、刪除其個人信息，雙方應配合信息主體的請求。8.5違約責任8.5.1若一方違反個人信息保護規(guī)定，造成信息主體損失的，應承擔相應的賠償責任。第九章服務成果交付與驗收9.1服務成果交付9.1.1乙方應按照合同約定的時間和方式向甲方交付服務成果。9.2驗收標準9.2.1甲方應按照合同約定的標準對服務成果進行驗收。9.3驗收流程9.3.1甲方應在收到服務成果后____個工作日內完成驗收。9.4驗收不合格9.4.1若驗收不合格，乙方應在接到通知后____個工作日內進行整改。9.5驗收合格9.5.1若驗收合格，甲方應在驗收合格證明上簽字確認。第九章招聘結果跟進9.1結果反饋9.1.1乙方應定期向甲方反饋招聘進度及結果。9.2結果跟蹤9.1.2甲方對招聘結果有疑問的，乙方應在接到詢問后____個工作日內提供相關證明材料。9.3結果不滿意9.3.1若甲方對招聘結果不滿意，乙方應配合甲方重新篩選或提供替代候選人。9.4結果跟進期限9.4.1乙方應在收到甲方不滿意反饋后____個工作日內采取相應措施。第十一章合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2任何一方違約，對方有權解除本合同。11.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.2解除通知11.2.1解除合同的一方應提前____個工作日向對方發(fā)出書面解除通知。11.3解除后的處理11.3.1解除合同后，雙方應按照合同約定處理未完成的服務內容和費用。11.4解除后的責任11.4.1合同解除后，雙方應根據(jù)已履行情況和未履行情況，承擔相應的責任。第十二章合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同期限屆滿，合同自然終止。12.1.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。12.2終止通知12.2.1提前終止合同的一方應提前____個工作日向對方發(fā)出書面終止通知。12.3終止后的處理12.3.1合同終止后，雙方應按照合同約定處理未完成的服務內容和費用。12.4終止后的責任12.4.1合同終止后，雙方應根據(jù)已履行情況和未履行情況，承擔相應的責任。第十三章合同附件13.1附件內容13.1.1本合同附件包括但不限于以下內容：（1）招聘需求詳細清單；（2）乙方服務流程說明；（3）費用明細表；（4）其他雙方約定的文件。13.2附件效力13.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3附件修改13.3.1未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改合同附件內容。甲方（招聘服務方）：名稱：_________________地址：_________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系方式：____