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文檔簡介
企業(yè)核心崗位員工競業(yè)限制合同范本合同編號:__________鑒于甲方是一家經(jīng)營_______的企業(yè),乙方是在甲方擔任_______職位的核心崗位員工,雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,就乙方的競業(yè)限制事項達成如下協(xié)議:第一條競業(yè)限制的范圍和期限1.1競業(yè)限制范圍:乙方在甲方任職期間及離職后_______個月內,不得在與甲方有競爭關系的單位或者自己經(jīng)營與甲方相同的業(yè)務。1.2競業(yè)限制期限:自乙方離職之日起計算,競業(yè)限制期限為_______個月。第二條競業(yè)限制的經(jīng)濟補償2.1甲方應當在乙方離職之日起_______日內,按照雙方約定的標準和方式支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。2.2競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿椋阂曳诫x職前十二個月的平均工資的_______%。2.3乙方在競業(yè)限制期限內再次就業(yè)的,甲方有權在支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償時相應扣減乙方在新單位的收入。第三條違約責任3.1乙方違反本協(xié)議的約定,從事與甲方有競爭關系的業(yè)務或者到與甲方有競爭關系的單位工作的,應當向甲方支付違約金,違約金的標準為乙方離職前十二個月的工資的_______倍。3.2乙方違反本協(xié)議的約定,給甲方造成損失的,應當賠償甲方的損失,賠償金額為實際損失的金額。第四條其他約定4.1乙方應當遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。4.2乙方在競業(yè)限制期限內,甲方有權對乙方進行檢查,了解乙方是否違反競業(yè)限制的約定。4.3本協(xié)議解除或者終止后,乙方的競業(yè)限制義務仍然有效,直至競業(yè)限制期限屆滿。第五條爭議解決5.1雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議的,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________注意事項:1.確保競業(yè)限制的范圍明確具體,包括競業(yè)限制的地域、業(yè)務范圍以及期限,以避免未來發(fā)生爭議。2.競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞胶蜆藴市柙诤贤忻鞔_規(guī)定,保障雙方的權益。3.明確違約責任,包括違約金的具體數(shù)額或計算方式,以及損失賠償?shù)姆秶?.保密條款應詳細規(guī)定,確保公司商業(yè)秘密得到有效保護。5.設定爭議解決方式,如協(xié)商、調解或訴訟,以便在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議時,有明確的解決途徑。解決辦法:1.如雙方對競業(yè)限制的范圍有爭議,可參照合同條款及相關法律法規(guī)進行解釋和界定。2.若對經(jīng)濟補償有分歧,可依照合同約定的計算方式或尋求專業(yè)機構評估確定。3.違約情況下,根據(jù)合同約定的違約金和賠償條款執(zhí)行,必要時可訴諸法院。4.對于保密問題,雙方應嚴格遵守合同約定,如發(fā)生泄露,可依據(jù)合同追究責任。5.對于爭議解決,應嘗試協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可按合同約定的方式提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.競業(yè)限制:指雇主與雇員之間約定,雇員在離職后一定期限內不得在與雇主有競爭關系的單位工作或經(jīng)營相同業(yè)務的限制。2.經(jīng)濟補償:指雇主在雇員離職后,按照合同約定支付給雇員的補償金,作為對雇員競業(yè)限制的補償。3.違約金:指合同一方違反合同約定,按照合同約定或法律規(guī)定向另一方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為公司帶來經(jīng)濟利益,具有實用性,并經(jīng)公司采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.爭議解決:指合同雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)糾紛時,通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應用場合及補充條款:1.場合:乙方為高級研發(fā)人員,掌握公司核心技術。補充條款:考慮到乙方的高級技術崗位,雙方可約定在競業(yè)限制期間,甲方為乙方提供技術培訓或職業(yè)發(fā)展支持,以幫助乙方順利轉換跑道。補充條款:甲方同意在競業(yè)限制期間,為乙方提供不超過_______小時的專業(yè)技術培訓,或協(xié)助乙方進行職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展,以支持乙方在新的職業(yè)道路上順利過渡。2.場合:乙方因健康原因需要離職。補充條款:如果乙方因健康問題需要離職,雙方應考慮乙方的實際情況,適當調整競業(yè)限制期限或經(jīng)濟補償。補充條款:若乙方因健康原因需離職,甲方應合理考慮乙方健康狀況,雙方可協(xié)商適當縮短競業(yè)限制期限或調整經(jīng)濟補償標準,確保乙方的合法權益。3.場合:乙方在競業(yè)限制期間希望創(chuàng)業(yè)。補充條款:如果乙方希望在競業(yè)限制期間創(chuàng)業(yè),雙方可以約定乙方創(chuàng)業(yè)的業(yè)務范圍,確保不與甲方的業(yè)務產(chǎn)生直接競爭。補充條款:若乙方在競業(yè)限制期間希望創(chuàng)業(yè),雙方應協(xié)商確定乙方可從事的業(yè)務范圍,確保該創(chuàng)業(yè)項目不與甲方業(yè)務構成直接競爭關系。合同所需的附件列表:1.附件一:乙方的身份證明文件復印件。2
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