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文檔簡介

企業(yè)安全生產(chǎn)責任合同合同編號:__________甲方(企業(yè)):____________________乙方(安全生產(chǎn)責任人):__________第一條合同主體1.1甲方:____________________地址:____________________法定代表人:____________聯(lián)系電話:____________1.2乙方:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:____________住址:________________第二條安全生產(chǎn)責任2.1甲方責任:2.1.1嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策和標準,建立健全安全生產(chǎn)責任制,確保安全生產(chǎn)投入。2.1.2組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓,提高員工安全生產(chǎn)意識,提高安全生產(chǎn)技能。2.1.3定期檢查安全生產(chǎn)設(shè)施,確保設(shè)施安全可靠。2.1.4制定事故應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)對事故的能力。2.1.5對乙方進行安全生產(chǎn)考核,確保乙方履行安全生產(chǎn)責任。2.2乙方責任:2.2.1嚴格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓。2.2.2嚴格遵守操作規(guī)程,確保自身安全及他人安全。2.2.3發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告甲方,積極參與安全生產(chǎn)管理。2.2.4發(fā)生事故時,立即采取應(yīng)急措施,并報告甲方。第三條安全生產(chǎn)目標3.1甲方應(yīng)確保安全生產(chǎn)目標的具體化、量化,明確安全生產(chǎn)任務(wù)和要求。3.2乙方應(yīng)努力實現(xiàn)甲方確定的安全生產(chǎn)目標,積極參與安全生產(chǎn)管理活動。第四條安全生產(chǎn)考核與獎懲4.1甲方對乙方履行安全生產(chǎn)責任情況進行定期考核,考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升、獎懲的依據(jù)。4.2乙方在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出,成績顯著的,甲方給予獎勵。4.3乙方未履行安全生產(chǎn)責任,導致事故發(fā)生的,甲方有權(quán)對乙方進行處罰,直至解除勞動合同。第五條保密5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)予以嚴格保密。5.2乙方在解除或終止本合同后,仍應(yīng)承擔保密義務(wù)。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任。6.2乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)定,導致事故發(fā)生的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條合同的解除與終止7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。7.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、合并、分立等原因需要解除或終止本合同的,應(yīng)提前______個月書面通知乙方。7.3乙方因個人原因需要解除或終止本合同的,應(yīng)提前______個月書面通知甲方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(企業(yè)):____________________乙方(安全生產(chǎn)責任人):__________簽訂日期:____________________甲方(企業(yè)):____________________乙方(安全生產(chǎn)責任人):__________簽訂日期:____________________注意事項:1.明確合同主體:合同中應(yīng)詳細列明甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話等信息,確保合同主體明確。2.安全生產(chǎn)責任的劃分:合同應(yīng)明確甲乙雙方在安全生產(chǎn)方面的責任和義務(wù),包括但不限于安全生產(chǎn)投入、安全生產(chǎn)教育和培訓、安全生產(chǎn)設(shè)施的維護、事故應(yīng)急預(yù)案的制定等。3.安全生產(chǎn)目標的設(shè)定:甲方應(yīng)確保安全生產(chǎn)目標具有可衡量性,乙方應(yīng)努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。4.考核與獎懲:合同中應(yīng)設(shè)定考核機制,明確考核結(jié)果的應(yīng)用,以及獎懲措施。5.保密條款:雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔保密義務(wù)。6.違約責任:合同中應(yīng)明確違約責任,包括違反安全生產(chǎn)規(guī)定導致的法律責任。7.合同解除與終止:合同中應(yīng)明確解除和終止合同的條件和程序。8.爭議解決:合同中應(yīng)明確爭議解決的方式,包括友好協(xié)商和訴訟。解決辦法:1.協(xié)商:雙方在履行合同過程中出現(xiàn)的分歧,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.補充協(xié)議:對于合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充,形成補充協(xié)議。3.訴訟:如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.安全生產(chǎn)責任:指企業(yè)及員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,對安全生產(chǎn)工作的職責和義務(wù)。2.考核:指對乙方履行安全生產(chǎn)責任情況的評估和評價。3.獎懲:指對乙方在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出或未履行安全生產(chǎn)責任的行為,給予獎勵或處罰。4.保密義務(wù):指合同雙方在履行合同過程中,對獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔保密的義務(wù)。5.違約責任:指合同當事人因違反合同約定,導致合同無法履行或造成對方損失所應(yīng)承擔的法律責任。6.解除合同:指在合同有效期內(nèi),因特定原因,雙方協(xié)商一致或單方面終止合同的行為。7.終止合同:指合同期限屆滿或雙方達成協(xié)議,結(jié)束合同關(guān)系的行為。8.爭議解決:指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的過程。嘿,咱們來看看這份“企業(yè)安全生產(chǎn)責任合同”,在一些特殊的應(yīng)用場合,可能需要加點特別的條款來讓它更適用。下面是一些例子:1.高溫或有害作業(yè)環(huán)境:特殊場合說明:有些企業(yè)可能涉及到高溫、噪音、有害氣體等惡劣工作環(huán)境,對員工的身體影響較大。補充條款:甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的個人防護裝備,并定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。2.危險品運輸行業(yè):特殊場合說明:危險品運輸存在很大風險,需要特別的安全措施。補充條款:甲方應(yīng)提供專業(yè)的危險品運輸培訓,并確保乙方在運輸過程中遵守相關(guān)法規(guī),配備必要的應(yīng)急設(shè)備。3.建筑施工作業(yè):特殊場合說明:建筑工地安全隱患較多,事故頻發(fā)。補充條款:甲方應(yīng)定期對施工現(xiàn)場進行安全評估,并為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,如安全帽、安全帶等?,F(xiàn)在,來說說這份合同可能需要的附件列表:1.安全生產(chǎn)規(guī)章制度:詳細列出企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,包括但不限于安全生產(chǎn)操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。2.安全生產(chǎn)培訓記錄:記錄乙方接受的安全生產(chǎn)培訓內(nèi)容、時間、培訓人員等信息。3.個人防護裝備清單:列明乙方所需要使用的個人防護裝備名稱、規(guī)格、發(fā)放記錄等。4.安全生產(chǎn)考核表:用于記錄乙方安全生產(chǎn)考核結(jié)果,包括考核指標、

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