2025年高標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)派遣協(xié)議書倡議

2025年高標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)派遣協(xié)議書倡議甲方（派遣單位）：____乙方（接收單位）：____鑒于甲方具備專業(yè)人才派遣的豐富經(jīng)驗(yàn)和資源，乙方對(duì)專業(yè)人才的需求，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方委托甲方進(jìn)行專業(yè)人才派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.甲乙雙方均為依法成立、具有獨(dú)立法人資格的單位，具備履行本協(xié)議所需的合法資格和能力。2.乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托甲方為其提供專業(yè)人才派遣服務(wù)。3.甲乙雙方遵循國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，尊重市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，共同維護(hù)人才市場(chǎng)秩序。二、協(xié)議內(nèi)容1.派遣人才的范圍（1）甲方根據(jù)乙方的需求，為其提供相應(yīng)數(shù)量的專業(yè)人才。（2）乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的人才需求信息，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。2.派遣人才的選拔與培訓(xùn)（1）甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人才進(jìn)行選拔、考核，確保其具備乙方所需的專業(yè)能力和素質(zhì)。（2）甲方應(yīng)按照乙方要求，對(duì)派遣人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。3.派遣人才的薪酬福利（1）乙方按照甲方提供的派遣人才名單，向甲方支付相應(yīng)的薪酬。（2）乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為派遣人才辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等福利。4.派遣人才的管理（1）甲方對(duì)派遣人才進(jìn)行日常管理，包括考勤、考核、獎(jiǎng)懲等。（2）乙方對(duì)派遣人才的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保其完成工作任務(wù)。5.派遣期限（1）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。（2）甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，提前終止或延長(zhǎng)派遣期限。6.違約責(zé)任（1）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）甲方未按約定提供合格的派遣人才，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的全部費(fèi)用。（3）乙方未按約定支付薪酬，甲方有權(quán)暫停派遣人才的服務(wù)。三、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更（1）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充。（2）修改、補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。3.協(xié)議的終止（1）本協(xié)議期限屆滿，自動(dòng)終止。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____代表（簽名）：____