2025年企業(yè)經(jīng)理勞動合同格式

2025年企業(yè)經(jīng)理勞動合同格式甲方（以下簡稱“公司”）：名稱：____有限公司地址：____市____區(qū)____路____號法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號：____住址：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方擔任企業(yè)經(jīng)理一職的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本勞動合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.在勞動合同期限內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以根據(jù)實際情況與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任企業(yè)經(jīng)理，負責公司日常經(jīng)營管理、業(yè)務拓展、團隊建設等工作。2.乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方交付的工作任務。三、工作地點和工時1.乙方的工作地點為____市____區(qū)____路____號。2.乙方的工時制度為：每天工作____小時，每周工作____天。如有特殊需求，雙方可協(xié)商調(diào)整。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元，每月____日發(fā)放。2.乙方享有年終獎金、績效獎金等甲方規(guī)定的其他待遇。3.乙方在勞動合同期限內(nèi)，享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇。五、勞動保護1.甲方應按照國家有關法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。2.乙方在勞動合同期間，享有國家規(guī)定的休假、病假、產(chǎn)假、哺乳假等權益。六、勞動合同的解除和終止1.在勞動合同期限內(nèi)，除非乙方有違反法律法規(guī)、嚴重違反甲方規(guī)章制度等情形，甲方不得隨意解除勞動合同。2.在勞動合同期限內(nèi)，乙方如需解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方。3.勞動合同到期后，如雙方不再續(xù)簽，甲方應按照國家規(guī)定，向乙方支付相應的經(jīng)濟補償。七、保密和競業(yè)限制1.乙方在勞動合同期間，應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得泄露給第三方。2.勞動合同終止后，乙方應繼續(xù)履行保密義務，期限為____個月。3.在勞動合同期限內(nèi)及終止后____個月內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。八、爭議解決1.雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由雙方