2025年企業(yè)員工服裝護(hù)理服務(wù)協(xié)議示范_第1頁
2025年企業(yè)員工服裝護(hù)理服務(wù)協(xié)議示范_第2頁
2025年企業(yè)員工服裝護(hù)理服務(wù)協(xié)議示范_第3頁
2025年企業(yè)員工服裝護(hù)理服務(wù)協(xié)議示范_第4頁
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文檔簡介

2025年企業(yè)員工服裝護(hù)理服務(wù)協(xié)議示范隨著企業(yè)形象的日益提升,員工服裝的整潔與護(hù)理顯得尤為重要。為保障員工著裝規(guī)范,提高企業(yè)形象,特制定本協(xié)議,以明確雙方在員工服裝護(hù)理服務(wù)中的權(quán)利與義務(wù)。一、協(xié)議主體甲方:____企業(yè)乙方:____服裝護(hù)理服務(wù)公司二、服務(wù)內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供服裝清洗、熨燙、消毒等護(hù)理服務(wù)。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工的服裝材質(zhì)、款式等特點,制定相應(yīng)的護(hù)理方案,確保服裝的清潔、平整、衛(wèi)生。3.乙方應(yīng)定期對甲方員工的服裝進(jìn)行保養(yǎng),包括去污、除菌、防霉等,以延長服裝使用壽命。三、服務(wù)周期1.乙方每月提供____次服裝護(hù)理服務(wù),具體時間由雙方協(xié)商確定。2.乙方應(yīng)在接到甲方員工服裝后,____小時內(nèi)完成清洗、熨燙、消毒等工作,并送回甲方指定地點。四、服務(wù)費用1.甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商的價格支付乙方服務(wù)費用,具體金額為____元/月。2.乙方應(yīng)在每月____日前向甲方開具正規(guī)發(fā)票,甲方在收到發(fā)票后____日內(nèi)支付費用。五、質(zhì)量保障1.乙方應(yīng)保證服裝護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量,確保服裝清潔、平整、無異味。2.若甲方員工對乙方提供的服務(wù)不滿意,乙方應(yīng)在接到反饋后____小時內(nèi)進(jìn)行整改,直至甲方滿意。3.若因乙方原因?qū)е路b損壞或丟失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方披露、泄露或以其他方式公開對方的商業(yè)秘密。七、違約責(zé)任1.若乙方未能按照本協(xié)議約定提供合格的服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為合同總金額的____%。2.若甲方未能按時支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),并要求甲方支付滯納金,滯納金為應(yīng)付款項的____%。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向____仲裁委員會提起仲裁,仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。九、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計算。協(xié)議到期后,如雙方無異議,自動續(xù)約____年。十、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利與義務(wù),共同維護(hù)良好的合作秩序。甲方(蓋章):____企業(yè)乙方(蓋章):____服裝護(hù)理服務(wù)公司簽訂日期:____年__

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