人事表格員工聘任合同5篇

人事表格員工聘任合同5篇篇1合同編號(hào)：XXXX年度員工聘任合同第XXX號(hào)甲方（聘用單位）：XXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘人員）：XXXXXXXXXXX性別：XXXXXXXXXXXXXXX出生日期：XXXX年XX月XX日身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXXXXXX鑒于甲方需要雇傭員工從事相關(guān)工作，乙方具備從事該工作的能力和資質(zhì)，雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本聘任合同。一、聘用崗位及工作內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任XXXX崗位工作，具體職責(zé)和崗位要求詳見公司人事部門制定的崗位職責(zé)說明書。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、聘用期限本合同的聘用期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，可另行簽訂聘任合同。三、薪酬及福利待遇1.薪酬：乙方在聘用期間的基本工資為人民幣XXXXX元/月，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績進(jìn)行績效考核并相應(yīng)調(diào)整薪酬。2.福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的相關(guān)福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。甲方將根據(jù)公司的實(shí)際情況為乙方提供其他福利待遇。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間上下班，如遇加班，應(yīng)按照公司的加班制度執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。五、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得泄露或擅自使用。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（詳見本合同第七條），不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。六、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，本合同即行終止。七、其他約定事項(xiàng)1.乙方離職后，應(yīng)在XX年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作，否則需向甲方支付違約金。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.本合同的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。八、爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。篇2甲方（聘用單位）：___________________________乙方（受聘人員）：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘任合同，共同遵守本合同所列條款。一、基本情況甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的崗位工作，職務(wù)為___________________________。工作地點(diǎn)位于___________________________。合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。工作時(shí)間安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)在簽訂本合同時(shí)向甲方提供真實(shí)有效的個(gè)人信息及相關(guān)證件（如身份證、學(xué)歷證書等）。二、工作內(nèi)容與要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德規(guī)范，保守甲方的商業(yè)秘密等。具體內(nèi)容以甲方的相關(guān)管理制度為準(zhǔn)。三、薪資與福利1.薪資：乙方的月薪為人民幣_(tái)_______元整（稅前或稅后，根據(jù)甲方實(shí)際情況填寫）。具體薪資調(diào)整按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.福利：乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇及甲方規(guī)定的員工福利。具體福利政策按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，不得泄露給第三方。在離職后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。五、違約責(zé)任及解決方式1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償對(duì)方損失。2.若因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。六、其他約定事項(xiàng)1.乙方在任職期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)，不得兼職從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。否則，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如需修改或補(bǔ)充本合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同期滿后如雙方繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂聘任合同。甲方（蓋章）：___________________________乙方（簽字）：___________________________法定代表人（簽字）：___________________________身份證號(hào)碼：___________________________聯(lián)系方式：___________________________聯(lián)系方式：___________________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日（以下無正文）篇3甲方（聘用單位）：___________________________乙方（受聘人員）：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘任合同。一、崗位及職務(wù)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_____________（崗位名稱），負(fù)責(zé)____________（具體工作內(nèi)容）。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容與要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行工作職責(zé)，按時(shí)完成甲方規(guī)定的任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和工作能力。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)____元/月，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。2.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償由此給甲方造成的損失。六、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。七、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)____________________________________________________________________________________。九、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇4甲方（聘用單位）：___________________________乙方（受聘人員）：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事_____________（職位）工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：______年______月______日2.合同生效日期：______年______月______日3.合同結(jié)束日期：______年______月______日二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上履行工作職責(zé)，崗位名稱：___________________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：___________________________。三、工作時(shí)間與假期1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.假期包括年假、病假、事假等，按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資為______元/月。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績進(jìn)行績效考核，并據(jù)此調(diào)整乙方的工資。3.甲方將按照國家的規(guī)定為乙方提供相關(guān)的福利待遇。五、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)在工作中獲知的所有關(guān)于甲方的信息予以保密。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為離職后的一年內(nèi)），不得在與甲方業(yè)務(wù)相沖突的單位從事相同或類似的工作。六、違約責(zé)任1.若甲乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有責(zé)任。2.具體的違約責(zé)任和賠償方式在合同中詳細(xì)列出。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.本合同的解除和終止應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。八、爭議解決任何因執(zhí)行本合同而引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。篇5甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立聘用關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議。一、聘用崗位與期限1.聘用崗位：____________________。2.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在約定崗位承擔(dān)工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：____________________。三、工作時(shí)間與待遇1.工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行。2.薪酬待遇：基本工資+績效+獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方薪酬制度執(zhí)行。四、保險(xiǎn)與福利1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。五、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等信息予以保密。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相沖突的單位從事相關(guān)工作。六、違約責(zé)任1.若甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照法律規(guī)定支付違約金。2.若因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、其他約定事項(xiàng)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)管理制度和規(guī)