家庭高級(jí)護(hù)理員雇傭合同書(shū)

家庭高級(jí)護(hù)理員雇傭合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：________________乙方（護(hù)理員）：________________第一條合同主體1.1甲方為完全民事行為能力的自然人，具備合法的雇傭資格。1.2乙方為具備合法就業(yè)資格的自然人，具備家庭高級(jí)護(hù)理員的職業(yè)資質(zhì)。第二條工作內(nèi)容（1）日常生活照料：包括但不限于飲食、睡眠、衛(wèi)生、移動(dòng)等；（2）醫(yī)療護(hù)理：包括但不限于病情觀察、藥物管理、康復(fù)訓(xùn)練等；（3）心理關(guān)愛(ài)：包括但不限于情感交流、心理疏導(dǎo)、娛樂(lè)活動(dòng)等。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求和相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé)，確保甲方的生活質(zhì)量和身體健康。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定，如有特殊需求，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。第四條工資待遇（1）基本工資：每月人民幣_(tái)_____元；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月人民幣_(tái)_____元；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度工作評(píng)價(jià)，甲方一次性支付人民幣_(tái)_____元。4.2甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方當(dāng)月工資。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第五條福利待遇5.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.2甲方為乙方提供住宿、餐飲等生活條件。5.3甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在履行合同期間所取得的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得泄露。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方違反合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約金，違約金為合同總金額的______%。7.3乙方違反合同，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的______%。第八條合同解除8.1合同期滿，雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。8.2在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可解除合同。8.3如乙方嚴(yán)重違反合同，甲方有權(quán)單方面解除合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：____________乙方（簽字/蓋章）：____________簽訂日期：________________注意事項(xiàng)：1.合同主體資格：確保甲方具備完全民事行為能力，乙方具備合法就業(yè)資格及家庭高級(jí)護(hù)理員的職業(yè)資質(zhì)。2.明確工作內(nèi)容：詳細(xì)列舉乙方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容，包括日常生活照料、醫(yī)療護(hù)理、心理關(guān)愛(ài)等。3.工作時(shí)間及休假：合理約定工作時(shí)間、休息日及國(guó)家法定節(jié)假日安排。4.工資待遇：明確工資支付方式、時(shí)間、金額以及福利待遇。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密：乙方應(yīng)遵守關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及商業(yè)秘密的相關(guān)規(guī)定。6.違約責(zé)任：明確雙方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任及違約金計(jì)算方式。7.合同解除條件：列舉合同解除的合法情形。8.爭(zhēng)議解決方式：約定雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議的解決方式。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。2.訴訟解決：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.民事行為能力：指?jìng)€(gè)人具有獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)，享受民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的能力。2.雇傭合同：指雇主與雇員之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)等情況下獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。4.公積金：指單位及其職工按照國(guó)家規(guī)定，為解決職工住房問(wèn)題而繳納的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指?jìng)€(gè)人或單位在科學(xué)技術(shù)、文學(xué)藝術(shù)等領(lǐng)域創(chuàng)造的智力成果所享有的專有權(quán)利。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，雙方因權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而采取的解決方式。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：雇主家中有一位老年人需要特別照顧，且雇主工作繁忙，難以經(jīng)常回家。補(bǔ)充條款：考慮到雇主特殊情況，雙方可協(xié)商設(shè)定緊急聯(lián)系人條款。在雇主無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的情況下，乙方應(yīng)確保能聯(lián)系到緊急聯(lián)系人，以便及時(shí)處理突發(fā)狀況。2.場(chǎng)合：雇主家中有一位小孩需要照顧，乙方除了提供護(hù)理服務(wù)外，還需協(xié)助照顧小孩。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)具備基本的兒童照護(hù)知識(shí)，并在合同中明確乙方在照顧小孩時(shí)的職責(zé)范圍，以及相關(guān)的安全措施。3.場(chǎng)合：雇主家庭成員有特殊飲食習(xí)慣或宗教信仰。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)尊重雇主的飲食習(xí)慣和宗教信仰，并在提供飲食服務(wù)時(shí)予以充分考慮。4.場(chǎng)合：雇主家中有寵物需要照顧。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)了解寵物的習(xí)性，并愿意在合同期間照顧雇主家中的寵物，同時(shí)雇主應(yīng)提供必要的寵物護(hù)理指導(dǎo)。5.場(chǎng)合：雇主因健康原因需要特別定制的護(hù)理服務(wù)。補(bǔ)充條款：雙方可根據(jù)雇主的健康狀況，協(xié)商定制個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)方案，并在合同中明確服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方相