2025年高級(jí)顧問(wèn)人才委托招聘協(xié)議

2025年高級(jí)顧問(wèn)人才委托招聘協(xié)議甲方（委托方）：____有限公司地址：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系人：____乙方（受托方）：____人力資源有限公司地址：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系人：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方為其招聘高級(jí)顧問(wèn)人才，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1甲方是一家專(zhuān)業(yè)從事____行業(yè)的知名企業(yè)，為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，甲方?jīng)Q定委托乙方招聘高級(jí)顧問(wèn)人才。1.2乙方是一家專(zhuān)業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)榧追教峁└咝?、?yōu)質(zhì)的人才招聘服務(wù)。二、協(xié)議內(nèi)容2.1委托事項(xiàng)乙方根據(jù)甲方的委托，負(fù)責(zé)為甲方招聘以下高級(jí)顧問(wèn)人才：（1）職位名稱(chēng)：高級(jí)顧問(wèn)（2）招聘人數(shù)：2人（3）職位要求：詳見(jiàn)附件1《高級(jí)顧問(wèn)職位說(shuō)明書(shū)》2.2招聘服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月。如甲方在協(xié)議期限內(nèi)未能招聘到合適的人才，雙方可協(xié)商延期。2.3招聘費(fèi)用2.3.1乙方為甲方招聘高級(jí)顧問(wèn)人才的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整），此費(fèi)用為一次性支付，甲方在協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。2.3.2乙方在收到甲方支付的費(fèi)用后，開(kāi)始為甲方進(jìn)行招聘工作。2.4招聘流程2.4.1甲方提供詳細(xì)的職位說(shuō)明書(shū)，包括職位名稱(chēng)、招聘人數(shù)、職位要求等信息。2.4.2乙方根據(jù)甲方提供的職位說(shuō)明書(shū)，進(jìn)行招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試安排等工作。2.4.3乙方在收到甲方提供的簡(jiǎn)歷后，進(jìn)行篩選并將符合要求的簡(jiǎn)歷推薦給甲方。2.4.4甲方對(duì)乙方推薦的簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核，如符合要求，則安排面試。2.4.5面試合格后，甲方與乙方協(xié)商確定錄用事宜，并簽訂正式的勞動(dòng)合同。2.5保密條款2.5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.5.2雙方承諾，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向第三方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。2.6違約責(zé)任2.6.1乙方未能按照約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部招聘費(fèi)用。2.6.2如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、其他事項(xiàng)3.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日附件1：高級(jí)顧問(wèn)職位說(shuō)明書(shū)一、職位名稱(chēng)：高級(jí)顧問(wèn)二、招聘人數(shù)：2人三、職位要求：1.本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；2.具備____年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先；3.熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力；4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5.具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)新思維；6.遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)操守。四、工作職責(zé)：1.為公司提供專(zhuān)業(yè)的咨詢和建議，協(xié)助公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃；2.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供支持；3.參與公司重大項(xiàng)目的策劃和實(shí)施，提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)；4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作