2025年制造業(yè)操作員勞務(wù)派遣協(xié)議書

2025年制造業(yè)操作員勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（派遣單位）：____地址：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系人：____乙方（用工單位）：____地址：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系人：____鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需使用甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1甲方作為合法的勞務(wù)派遣單位，擁有為乙方提供合格制造業(yè)操作員的能力。1.2乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需使用甲方提供的制造業(yè)操作員。1.3雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件，建立勞務(wù)派遣關(guān)系。二、勞務(wù)派遣人員2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，為乙方提供合格的制造業(yè)操作員。2.2甲方應(yīng)確保所派遣的制造業(yè)操作員具備以下條件：（1）具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資格；（2）身體健康，無(wú)傳染病和慢性??；（3）具備良好的品行和職業(yè)道德。2.3乙方有權(quán)對(duì)甲方派遣的制造業(yè)操作員進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)不符合乙方要求的，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以更換。三、派遣期限及數(shù)量3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際需求，派遣____名制造業(yè)操作員。3.3乙方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可提前一個(gè)月書面通知甲方調(diào)整派遣人數(shù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，按時(shí)足額支付派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為派遣員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.3甲方應(yīng)保障派遣員工的合法權(quán)益，提供相應(yīng)的福利待遇。4.4乙方應(yīng)按照甲方提供的制造業(yè)操作員的實(shí)際工作時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度，向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。五、管理與責(zé)任5.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的日常管理，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核和離職手續(xù)；（2）負(fù)責(zé)派遣員工的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康；（3）負(fù)責(zé)派遣員工的安全教育和培訓(xùn)。5.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行安排、監(jiān)督和考核，并承擔(dān)以下責(zé)任：（1）提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境；（2）按照甲方提供的制造業(yè)操作員的實(shí)際工作時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度，支付勞務(wù)派遣費(fèi)用；（3）對(duì)派遣員工的違章行為進(jìn)行制止和糾正；（4）協(xié)助甲方處理派遣員工在工作中發(fā)生的安全事故。六、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方對(duì)甲方派遣的制造業(yè)操作員所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____甲方代表（簽名）：____乙方代