2025年臨時(shí)工作人員聘任協(xié)議普及

2025年臨時(shí)工作人員聘任協(xié)議普及一、協(xié)議背景為了規(guī)范臨時(shí)工作人員的聘任與管理，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就臨時(shí)工作人員的聘任事宜達(dá)成如下協(xié)議。二、協(xié)議主體甲方（用人單位）：____乙方（臨時(shí)工作人員）：____三、協(xié)議內(nèi)容1.聘任崗位與職責(zé)（1）甲方根據(jù)工作需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任臨時(shí)工作人員，崗位為____。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排。2.聘任期限（1）本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____個(gè)月。（2）在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)實(shí)際情況予以續(xù)聘。3.工資待遇（1）甲方按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，工資為人民幣_(tái)___元/月。（2）工資支付時(shí)間為每月____日，甲方以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。（3）乙方在協(xié)議期間享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利（1）甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）乙方在協(xié)議期間享有甲方提供的福利待遇，包括____。5.工作時(shí)間與休息休假（1）乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天。（2）乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假待遇，包括法定節(jié)假日、年休假、病假等。6.勞動(dòng)合同解除與終止（1）在協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（2）在協(xié)議期間，如乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知甲方。（3）協(xié)議期滿，甲乙雙方同意終止協(xié)議。7.保密與競(jìng)業(yè)限制（1）乙方在協(xié)議期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。（2）乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的職務(wù)。8.違約責(zé)任（1）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方違反保密與競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___元。四、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議