2025年兒科醫(yī)生聘用協(xié)議模板

2025年兒科醫(yī)生聘用協(xié)議模板甲方（聘用單位）：____乙方（受聘醫(yī)生）：____鑒于甲方是一所專(zhuān)業(yè)從事兒科醫(yī)療服務(wù)的事業(yè)單位，乙方是一位具備兒科醫(yī)生資格的專(zhuān)業(yè)人才，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方加入甲方工作的事宜，達(dá)成以下協(xié)議：第一條協(xié)議主體1.1甲方名稱(chēng)：____1.2甲方地址：____1.3乙方姓名：____1.4乙方身份證號(hào)：____第二條聘用期限2.1本協(xié)議的有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商簽訂新的聘用協(xié)議。第三條工作職責(zé)3.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行兒科醫(yī)生的職責(zé)，包括但不限于：診斷和治療兒科疾?。粎⑴c門(mén)診、急診、病房的醫(yī)療工作；參與醫(yī)療教學(xué)和科研活動(dòng)；提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，確?；颊甙踩?。3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)醫(yī)療工作需要合理安排。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的排班制度，如有特殊情況需提前向甲方申請(qǐng)調(diào)休或請(qǐng)假。第五條薪酬待遇5.1甲方支付給乙方的薪酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。5.2乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)量和醫(yī)療質(zhì)量確定。5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。第六條考核與晉升6.1甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.2乙方在考核合格的基礎(chǔ)上，享有晉升職務(wù)和職稱(chēng)的權(quán)利。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密7.1乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和患者隱私保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金，并賠償因此造成的損失。8.2若乙方違反職業(yè)道德，造成醫(yī)療事故或嚴(yán)重?fù)p害甲方聲譽(yù)，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并追究乙方的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條