專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)項(xiàng)目協(xié)議書(shū)

專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)項(xiàng)目協(xié)議書(shū)甲方（引進(jìn)單位）：____乙方（引進(jìn)人才）：____鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，需要引進(jìn)具有專業(yè)技術(shù)能力的人才，乙方具備甲方所需的專業(yè)技術(shù)能力和水平。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方引進(jìn)甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方：____地址：____聯(lián)系方式：____1.2乙方：____身份證號(hào)：____聯(lián)系方式：____二、引進(jìn)人才的基本情況2.1乙方具有以下專業(yè)技術(shù)能力：（1）專業(yè)技術(shù)職稱：____（2）學(xué)歷：____（3）專業(yè)領(lǐng)域：____（4）工作經(jīng)驗(yàn)：____2.2乙方在引進(jìn)前已取得以下業(yè)績(jī)：（1）____（2）____（3）____三、引進(jìn)人才的工作職責(zé)3.1乙方在甲方擔(dān)任以下職務(wù)：____3.2乙方的主要工作職責(zé)：（1）____（2）____（3）____四、引進(jìn)人才的工作期限4.1乙方在甲方的工作期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2乙方在甲方工作期間，如因特殊情況需要延長(zhǎng)或縮短工作期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。五、薪酬待遇5.1甲方支付給乙方的薪酬待遇如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（3）其他補(bǔ)貼：____5.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等予以保密。6.2乙方在離職后____年內(nèi)，仍應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等予以保密。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。7.2乙方在甲方工作期間，如需使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)事先征得甲方同意。八、違約責(zé)任8.1如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。8.2如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。九、爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____一、協(xié)議主體甲方（引進(jìn)單位）：____地址：____聯(lián)系方式：____乙方（引進(jìn)人才）：____身份證號(hào)：____聯(lián)系方式：____二、引進(jìn)人才的基本情況2.1乙方具有以下專業(yè)技術(shù)能力：（1）專業(yè)技術(shù)職稱：____（2）學(xué)歷：____（3）專業(yè)領(lǐng)域：____（4）工作經(jīng)驗(yàn)：____2.2乙方在引進(jìn)前已取得以下業(yè)績(jī)：（1）____（2）____（3）____三、引進(jìn)人才的工作職責(zé)3.1乙方在甲方擔(dān)任以下職務(wù)：____3.2乙方的主要工作職責(zé)：（1）____（2）____（3）____四、引進(jìn)人才的工作期限4.1乙方在甲方的工作期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2乙方在甲方工作期間，如因特殊情況需要延長(zhǎng)或縮短工作期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。五、薪酬待遇5.1甲方支付給乙方的薪酬待遇如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（3）其他補(bǔ)貼：____5.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等予以保密。6.2乙方在離職后____年內(nèi)，仍應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等予以保密。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。7.2乙方在甲方工作期間，如需使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)事先征得甲方同意。八、違約責(zé)任8.1如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。8.2如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。九、爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有