2025年醫(yī)院業(yè)務(wù)院長聘用協(xié)議

2025年醫(yī)院業(yè)務(wù)院長聘用協(xié)議甲方（聘用單位）：____醫(yī)院乙方（被聘用人員）：____鑒于甲方為一家合法設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和管理經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方受聘擔(dān)任甲方業(yè)務(wù)院長事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____年。二、工作職責(zé)1.乙方作為甲方業(yè)務(wù)院長，應(yīng)全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的業(yè)務(wù)管理工作，包括但不限于以下職責(zé)：（1）制定醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；（2）組織、協(xié)調(diào)醫(yī)院各業(yè)務(wù)部門的工作；（3）負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和安全的監(jiān)管；（4）推動(dòng)醫(yī)院業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和發(fā)展；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院的合法權(quán)益。三、薪酬待遇1.乙方在協(xié)議期間的基本年薪為人民幣_(tái)___元，具體薪酬根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況及乙方工作業(yè)績進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等相關(guān)福利待遇。3.乙方在協(xié)議期間，如因工作需要，甲方提供必要的辦公、住宿等條件。四、保密條款1.乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后____年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、協(xié)議終止1.協(xié)議期間，如乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。2.協(xié)議期間，如甲方發(fā)生重大經(jīng)營困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。3.協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的聘用協(xié)議。六、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。