2025年度市場(chǎng)營(yíng)銷策劃人才聘用協(xié)議內(nèi)容

2025年度市場(chǎng)營(yíng)銷策劃人才聘用協(xié)議內(nèi)容甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：鑒于甲方是一家專注于市場(chǎng)營(yíng)銷策劃的公司，為了充分發(fā)揮乙方在市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方面的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”），以便明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。本協(xié)議內(nèi)容如下：一、協(xié)議主體1.1甲方：____公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”），注冊(cè)地址：____，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____。1.2乙方：____（以下簡(jiǎn)稱“員工”），性別：____，身份證號(hào)：____，住址：____。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月簽訂新的聘用協(xié)議。三、工作職責(zé)3.1乙方在聘用期間，擔(dān)任公司市場(chǎng)營(yíng)銷策劃崗位，負(fù)責(zé)以下工作：3.1.1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施；3.1.2負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)需求，為公司提供市場(chǎng)信息支持；3.1.3參與公司品牌建設(shè)，提升公司品牌知名度；3.1.4負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；3.1.5完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。四、薪資待遇4.1乙方在聘用期間的薪資待遇為：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)情況確定，具體數(shù)額由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定確定。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。五、保密條款5.1乙方在聘用期間，應(yīng)嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露、傳播、使用或披露與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的任何商業(yè)秘密。5.2乙方在離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為離職之日起____年。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款。如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方在聘用期間，未經(jīng)甲方同意，不得私自離職或與其他單位簽訂勞動(dòng)合同。七、解除和終止協(xié)議7.1在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，或因乙方原因?qū)е鹿纠媸艿街卮髶p失，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。7.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方未能按照約定支付乙方薪資或違反其他法律規(guī)定，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。7.3協(xié)議期滿后，如雙方不再續(xù)簽，本協(xié)議自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。九、其他事項(xiàng)9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____公司乙方（簽字）：____簽訂日期：____一、協(xié)議主體甲方：____公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”），注冊(cè)地址：____，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____。乙方：____（以下簡(jiǎn)稱“員工”），性別：____，身份證號(hào)：____，住址：____。二、聘用期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月簽訂新的聘用協(xié)議。三、工作職責(zé)乙方在聘用期間，擔(dān)任公司市場(chǎng)營(yíng)銷策劃崗位，負(fù)責(zé)以下工作：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施；2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)需求，為公司提供市場(chǎng)信息支持；3.參與公司品牌建設(shè)，提升公司品牌知名度；4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。四、薪資待遇1.乙方在聘用期間的薪資待遇為：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)情況確定，具體數(shù)額由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定確定。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。五、保密條款1.乙方在聘用期間，應(yīng)嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露、傳播、使用或披露與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的任何商業(yè)秘密。2.乙方在離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為離職之日起____年。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款。如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在聘用期間，未經(jīng)甲方同意，不得私自離職或與其他單位簽訂勞動(dòng)合同。七、解除和終止協(xié)議1.在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，或因乙方原因?qū)е鹿纠媸艿街卮髶p失，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方未能按照約定支付乙方薪資或違反其他法律規(guī)定，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。3.協(xié)議期滿后，如雙方不再續(xù)簽，本協(xié)議自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商