2025年制造業(yè)外包員工租賃協(xié)議

2025年制造業(yè)外包員工租賃協(xié)議甲方（租賃方）：____有限公司乙方（承租方）：____有限公司鑒于甲方擁有豐富的制造業(yè)人力資源，乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需求，需外包一定數(shù)量的制造業(yè)員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立以下租賃協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1甲方是一家專業(yè)從事制造業(yè)人力資源服務(wù)的公司，具備合法經(jīng)營資格，擁有豐富的制造業(yè)人才資源。1.2乙方是一家從事制造業(yè)的企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需外包一定數(shù)量的制造業(yè)員工，以提高生產(chǎn)效率和降低成本。二、協(xié)議內(nèi)容2.1外包員工數(shù)量及崗位甲方同意向乙方提供____名制造業(yè)員工，具體崗位如下：（1）生產(chǎn)操作工：____名（2）質(zhì)檢員：____名（3）維修工程師：____名2.2外包期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.3外包員工工資及福利待遇（1）甲方負(fù)責(zé)支付外包員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。（2）甲方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，為外包員工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。（3）乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的外包員工工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)將工資支付給甲方。2.4外包員工的管理（1）甲方負(fù)責(zé)外包員工的管理和培訓(xùn)，確保外包員工具備乙方所需的專業(yè)技能。（2）乙方有權(quán)對甲方提供的外包員工進(jìn)行考核，對不符合要求的外包員工，乙方有權(quán)要求甲方更換。（3）甲方應(yīng)確保外包員工遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行處理。三、費(fèi)用及支付3.1乙方應(yīng)按照以下費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付給甲方：（1）外包員工工資：每人每月____元；（2）外包員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：每人每月____元；（3）其他費(fèi)用：每人每月____元。3.2乙方應(yīng)在每月____日前，將當(dāng)月外包員工費(fèi)用支付給甲方。3.3乙方支付給甲方的費(fèi)用，甲方應(yīng)開具正規(guī)發(fā)票。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2如甲方未能按照約定提供外包員工，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金，違約金為協(xié)議總金額的____%。4.3如乙方未能按時(shí)支付外包員工費(fèi)用，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金為當(dāng)月外包員工費(fèi)用的____%。五、協(xié)議解除與終止5.1在協(xié)議有效期內(nèi)，除非雙方達(dá)成一致意見，否則任何一方不得單方面解除或終止本協(xié)議。5.2協(xié)議到期后，如雙方愿意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的協(xié)議。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：_