2025年典型正式員工合同格式

2025年典型正式員工合同格式甲方（以下簡稱“公司”）：統(tǒng)一社會信用代碼：____乙方（以下簡稱“員工”）：身份證號：____鑒于甲方為合法成立并有效存在的法人，具備簽訂和履行本合同的權(quán)利能力和行為能力；乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方加入甲方為公司正式員工的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，期限為____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個月協(xié)商簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方安排的工作崗位、職責(zé)和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務(wù)。三、工作時間1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)乙方的崗位、工作業(yè)績和公司經(jīng)營狀況調(diào)整。2.乙方享有甲方規(guī)定的績效獎金、提成、津貼等，具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，如遇節(jié)假日順延。五、社會保險和福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供以下福利：____（如：住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、員工體檢等）。六、勞動保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的工作條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，注意自身安全，不從事違反安全操作規(guī)程的行為。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，或者因乙方原因給甲方造成重大損失，甲方可以解除本合同。3.乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生以下情況，甲方可以終止本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（2）乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，喪失或者部分喪失勞動能力；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡。八、保密和競業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后____年內(nèi)，對在甲方工作過程中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事同類業(yè)務(wù)。九、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一