2025年勞動(dòng)合同樣本與要求

2025年勞動(dòng)合同樣本與要求一、勞動(dòng)合同樣本甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____簽訂日期：____年____月____日（一）勞動(dòng)合同正文第一條甲方基本情況1.1甲方名稱：____1.2甲方地址：____1.3甲方聯(lián)系方式：____第二條乙方基本情況2.1乙方姓名：____2.2乙方性別：____2.3乙方出生日期：____年____月____日2.4乙方身份證號(hào)碼：____2.5乙方住址：____2.6乙方聯(lián)系方式：____第三條勞動(dòng)合同期限3.1勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的具體工作時(shí)間為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)。第四條工作內(nèi)容4.1乙方在甲方處從事____工作。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。5.2乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，具體包括：____。5.3甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。第六條工作條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。第七條勞動(dòng)合同變更、解除和終止7.1勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。7.2在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。7.3勞動(dòng)合同期限屆滿，甲方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同終止。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（二）附加條款10.1乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如獲得甲方提供的住房、車輛等福利，應(yīng)在勞動(dòng)合同終止或解除后____個(gè)月內(nèi)將房屋、車輛等歸還甲方。10.2乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如因個(gè)人原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、勞動(dòng)合同要求1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同內(nèi)容，并在簽訂前確認(rèn)無(wú)誤。3.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。4.勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.本勞動(dòng)合