暑假工勞動合同-模板

暑假工勞動合同-模板?一、合同主體信息?甲方（用人單位）?：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________乙方（暑假工）?：姓名：____________________身份證號：________________聯(lián)系方式：________________二、合同期限與試用期?合同期限?：自____年____月____日至____年____月____日（總時長不超過3個月）?。試用期?（如適用）：合同期限≥3個月：試用期≤1個月；合同期限<3個月：不得約定試用期?。三、工作內(nèi)容與地點?崗位及職責(zé)?：乙方擔(dān)任________崗位，具體工作內(nèi)容：____________________（需明確，如生產(chǎn)線操作、客服等）?。工作地點?：主要工作地點為________，甲方可根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整（需提前3日書面通知乙方）?。四、工作時間與休息休假?工時制度?：□?標(biāo)準(zhǔn)工時制?：每日工作≤8小時，每周≤40小時；□?綜合計算工時制?（需經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)）?。加班規(guī)定?：加班需與乙方協(xié)商，加班費(fèi)按法定標(biāo)準(zhǔn)支付（平日1.5倍、休息日2倍、法定節(jié)假日3倍）?。休息休假?：每周至少休息1天，依法享受法定節(jié)假日?。五、薪資與福利?薪資結(jié)構(gòu)?：基本工資?：____元/月（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）；績效/獎金?：按實際考核結(jié)果發(fā)放（明確計算方式，如計件工資或任務(wù)達(dá)成率）?。支付方式?：每月____日通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放，遇節(jié)假日順延，不得拖欠?。其他費(fèi)用?：體檢費(fèi)：由____方承擔(dān)（默認(rèn)由甲方承擔(dān)）?；食宿：□甲方提供（費(fèi)用____元/月）/□乙方自理?。六、雙方權(quán)利義務(wù)?甲方義務(wù)?：提供安全的工作環(huán)境及必要勞動保護(hù)；按時足額支付工資，不得克扣或拖欠?。乙方義務(wù)?：遵守甲方規(guī)章制度，服從工作安排；不得無故曠工或擅自離職?。七、合同解除與終止?提前解除?：乙方需提前3日書面通知甲方（試用期內(nèi)提前1日）?；甲方單方解除需書面說明理由，不得違法解除?。違約責(zé)任?：乙方未提前通知離職：賠償甲方實際損失（如培訓(xùn)費(fèi)用）?；甲方違法解除：支付賠償金（2倍月工資）?。八、其他條款?爭議解決?：協(xié)商不成，向甲方所在地勞動仲裁委員會申請仲裁?。合同附件?：崗位說明書、薪資計算細(xì)則等與本合同具同等效力?。合同生效?：一式兩份，雙方簽字/蓋章后生效?。注?：本模板需結(jié)合地方政策調(diào)整，簽訂前建議咨詢勞動行政部門或法律顧問?。角標(biāo)說明