醫(yī)院 績(jī)效工資 合同范例

醫(yī)院績(jī)效工資合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）就乙方在甲方處工作期間績(jī)效工資事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行工作職責(zé)，完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

三、績(jī)效工資

1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等組成。

2.基本工資：乙方基本工資按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.崗位工資：乙方崗位工資按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.績(jī)效工資：乙方績(jī)效工資按甲方績(jī)效考核辦法執(zhí)行。

5.津貼補(bǔ)貼：乙方津貼補(bǔ)貼按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、績(jī)效考核

1.甲方設(shè)立績(jī)效考核機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核。

2.乙方應(yīng)積極參加績(jī)效考核，如實(shí)提供相關(guān)資料。

3.績(jī)效考核結(jié)果作為乙方績(jī)效工資發(fā)放、晉升、獎(jiǎng)懲等依據(jù)。

五、工資發(fā)放

1.甲方每月向乙方支付工資，具體支付日期為每月__________日。

2.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方按照國(guó)家及地方政策為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、合同解除與終止

1.甲方在下列情況下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方因重大過(guò)失給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在下列情況下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資或未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）甲方強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)的；

（3）甲方有其他違反合同約定的行為的。

3.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方政策辦理相關(guān)手續(xù)。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方績(jī)效考核辦法

2.甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)

4.甲方福利待遇規(guī)定

5.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

6.乙方身份證復(fù)印件

7.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）就乙方在甲方處工作期間績(jī)效工資事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行工作職責(zé)，完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方工作質(zhì)量符合甲方要求。

三、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于工作進(jìn)度、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等方面。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

4.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方績(jī)效工資發(fā)放的依據(jù)之一。

四、績(jī)效工資

1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等組成。

2.基本工資：乙方基本工資按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.崗位工資：乙方崗位工資按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.績(jī)效工資：乙方績(jī)效工資按甲方績(jī)效考核辦法執(zhí)行，丙方對(duì)乙方績(jī)效工資的發(fā)放有審核權(quán)。

5.津貼補(bǔ)貼：乙方津貼補(bǔ)貼按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、績(jī)效考核

1.甲方設(shè)立績(jī)效考核機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核。

2.丙方有權(quán)參與績(jī)效考核，對(duì)乙方的考核結(jié)果有建議權(quán)。

3.乙方應(yīng)積極參加績(jī)效考核，如實(shí)提供相關(guān)資料。

六、工資發(fā)放

1.甲方每月向乙方支付工資，具體支付日期為每月__________日。

2.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

3.丙方有權(quán)監(jiān)督工資發(fā)放的合規(guī)性。

七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方按照國(guó)家及地方政策為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

3.丙方有權(quán)監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的落實(shí)情況。

八、合同解除與終止

1.甲方在下列情況下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方因重大過(guò)失給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在下列情況下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資或未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）甲方強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)的；

（3）甲方有其他違反合同約定的行為的。

3.丙方在下列情況下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方工作表現(xiàn)嚴(yán)重不符合甲方要求，經(jīng)多次警告無(wú)效的；

（2）乙方違反丙方管理制度，給丙方造成不良影響的；

（3）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)的。

九、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或丙方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方未履行監(jiān)督和管理職責(zé)，導(dǎo)致乙方工作不符合甲方要求的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.丙方對(duì)甲方和乙方之間的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方績(jī)效考核辦法

2.甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)

4.甲方福利待遇規(guī)定

5.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

6.乙方身份證復(fù)印件

7.乙方其他相關(guān)證明材料

8.丙方資質(zhì)證明材料

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方的專業(yè)監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方要求，提高工作效率，降低甲方的人力資源管理成本。同時(shí)，丙方作為第三方，能夠更加客觀地評(píng)價(jià)乙方的績(jī)效，為甲方的決策提供依據(jù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為合同主體，享有對(duì)乙方工作的最終決定權(quán)，確保乙方的工作符合甲方的業(yè)務(wù)需求和發(fā)展戰(zhàn)略。通過(guò)增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，甲方能夠更好地維護(hù)自身權(quán)益，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)療機(jī)構(gòu)”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)護(hù)人員”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“人力資源服務(wù)公司”）就乙方在甲方處工作期間薪資待遇事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行工作職責(zé)，完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于薪資發(fā)放、福利待遇、績(jī)效考核等。

三、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求丙方按照合同約定，及時(shí)、足額發(fā)放薪資。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供與甲方崗位相匹配的福利待遇。

3.乙方有權(quán)參與丙方組織的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。

4.乙方有權(quán)對(duì)丙方的工作提出意見(jiàn)和建議。

四、薪資待遇

1.乙方薪資由基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等組成。

2.基本工資：乙方基本工資按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.績(jī)效工資：乙方績(jī)效工資按甲方績(jī)效考核辦法執(zhí)行，丙方負(fù)責(zé)績(jī)效工資的發(fā)放和監(jiān)督。

4.津貼補(bǔ)貼：乙方津貼補(bǔ)貼按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、績(jī)效考核

1.甲方設(shè)立績(jī)效考核機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督績(jī)效考核的公正性和透明度。

3.乙方有權(quán)對(duì)績(jī)效考核結(jié)果提出異議，丙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。

六、薪資發(fā)放

1.丙方每月向乙方支付工資，具體支付日期為每月__________日。

2.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的落實(shí)情況。

八、合同解除與終止

1.乙方在下列情況下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資或未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）甲方強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)的；

（3）甲方有其他違反合同約定的行為的。

2.丙方在下列情況下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求，經(jīng)多次警告無(wú)效的；

（2）乙方違反丙方管理制度，給丙方造成不良影響的；

（3）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)的。

九、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.丙方對(duì)甲方和乙方之間的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)

2.甲方績(jī)效考核辦法

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)

4.甲方福利待遇規(guī)定

5.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

6.乙方身份證復(fù)印件

7.乙方其他相關(guān)證明材料

8.丙方資質(zhì)證明材料

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)丙方