兼職人員勞動合同模板范本

兼職人員勞動合同模板范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方愿意在甲方處擔(dān)任兼職工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的單位，具備合法經(jīng)營資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方處擔(dān)任兼職工作，具體工作內(nèi)容為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為______小時，具體工作時間為：每周______天，每天______小時。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，如有特殊情況需調(diào)整工作時間，應(yīng)提前與甲方協(xié)商。第四條工資待遇4.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時間和工作量支付工資，工資計(jì)算方式為：__________。4.2甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方上月的工資。4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要進(jìn)行工資調(diào)整。第五條社會保險(xiǎn)及福利5.1乙方在兼職期間，甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險(xiǎn)。5.2乙方在兼職期間，甲方不提供住宿、交通等福利。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。6.2乙方在兼職期間，應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。第七條勞動合同解除與終止7.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。7.2在合同期限內(nèi)，如甲方未能按照約定支付乙方工資，乙方有權(quán)解除勞動合同。7.3合同期滿，雙方無異議，本合同自然終止。第八條保密及競業(yè)限制8.1乙方在兼職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得對外泄露。8.2合同期滿后______個月內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：確保甲方具有合法的法人資格，乙方具有完全民事行為能力。2.詳細(xì)工作內(nèi)容：準(zhǔn)確描述乙方的工作職責(zé)，避免工作內(nèi)容模糊不清。3.規(guī)定工作時間：合理約定乙方的工作時間和工作天數(shù)，保障乙方的休息權(quán)利。4.工資待遇明確：明確工資的計(jì)算方式、支付時間和調(diào)整機(jī)制。5.社會保險(xiǎn)和福利：明確乙方在兼職期間的社會保險(xiǎn)和福利待遇。6.勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)：保障乙方的工作安全和健康，遵守相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定。7.解除和終止合同的條件：明確雙方解除和終止勞動合同的條件和程序。8.保密和競業(yè)限制：約定乙方在兼職期間及離職后的保密義務(wù)和競業(yè)限制。9.違約責(zé)任：明確雙方違反合同約定的責(zé)任。10.爭議解決：約定合同爭議的解決方式和途徑。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同主體：指參與合同關(guān)系的各方，包括自然人和法人。2.民事行為能力：指個人具有的，能夠獨(dú)立進(jìn)行民事活動并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的能力。3.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.社會保險(xiǎn)：指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段，為勞動者提供一定的物質(zhì)幫助，保障其基本生活的制度。5.競業(yè)限制：指勞動合同關(guān)系中，勞動者在解除或終止勞動合同后的一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位存在競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作的限制。6.保密義務(wù)：指勞動者在勞動合同期間及離職后，對原用人單位的商業(yè)秘密和相關(guān)信息負(fù)有保密的義務(wù)。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，未能履行合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭議解決：指合同各方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決的過程。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為在校大學(xué)生，利用課余時間進(jìn)行兼職。補(bǔ)充條款：考慮到乙方學(xué)業(yè)需求，甲方應(yīng)允許乙方在考試周或重要學(xué)業(yè)活動期間適當(dāng)調(diào)整工作時間，并提前通知甲方。2.場合：乙方為家庭主婦，需要在照顧家庭的同時進(jìn)行兼職。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)尊重乙方的家庭責(zé)任，允許乙方在必要時調(diào)整工作時間，以適應(yīng)家庭需求。3.場合：乙方為退休人員，希望利用退休時間進(jìn)行兼職。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)考慮到乙方的身體狀況，提供適宜的工作環(huán)境和條件，并適當(dāng)減輕乙方的工作強(qiáng)度。4.場合：乙方在特定節(jié)日或季節(jié)性活動期間需要兼職。補(bǔ)充條款：甲方在此期間應(yīng)確保乙方的工作安全，并視情況提供節(jié)日補(bǔ)貼或加班費(fèi)。5.場合：乙方為遠(yuǎn)程兼職，不經(jīng)常到甲方工作地點(diǎn)上班。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作支持，包括但不限于技術(shù)設(shè)備支持、在線交流