2025年勞動(dòng)者傷害賠償協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)

2025年勞動(dòng)者傷害賠償協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)一、引言隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全與健康問題日益受到廣泛關(guān)注。勞動(dòng)者在遭受傷害時(shí)，如何確定賠償標(biāo)準(zhǔn)和賠償金額成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。為了保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)公平正義，本文將根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況，制定《____年勞動(dòng)者傷害賠償協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)》。二、賠償范圍1.工傷賠償：勞動(dòng)者在工作中因工負(fù)傷、職業(yè)病、因工死亡等情形，用人單位應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，給予勞動(dòng)者相應(yīng)的工傷賠償。2.非工傷賠償：勞動(dòng)者在非工作期間，因意外傷害、疾病等原因?qū)е律眢w損害，用人單位應(yīng)按照本協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)給予賠償。3.第三人侵權(quán)賠償：勞動(dòng)者在工作過程中，因第三人侵權(quán)行為導(dǎo)致傷害，用人單位在承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的有權(quán)向侵權(quán)人追償。三、賠償標(biāo)準(zhǔn)1.工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：（1）一次性工傷賠償：根據(jù)勞動(dòng)者傷殘等級(jí)，按照以下標(biāo)準(zhǔn)給予一次性工傷賠償：一級(jí)傷殘：____個(gè)月工資；二級(jí)傷殘：____個(gè)月工資；三級(jí)傷殘：____個(gè)月工資；四級(jí)傷殘：____個(gè)月工資；五級(jí)傷殘：____個(gè)月工資；六級(jí)傷殘：____個(gè)月工資；七級(jí)傷殘：____個(gè)月工資；八級(jí)傷殘：____個(gè)月工資；九級(jí)傷殘：____個(gè)月工資；十級(jí)傷殘：____個(gè)月工資。（2）一次性工亡補(bǔ)助：勞動(dòng)者因工死亡，給予一次性工亡補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為____個(gè)月工資。2.非工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：（1）醫(yī)療費(fèi)：勞動(dòng)者因非工傷疾病治療所需的醫(yī)療費(fèi)用，用人單位應(yīng)承擔(dān)____%。（2）誤工費(fèi)：勞動(dòng)者因非工傷疾病導(dǎo)致不能上班，用人單位應(yīng)按照勞動(dòng)者工資的____%支付誤工費(fèi)。（3）護(hù)理費(fèi)：勞動(dòng)者因非工傷疾病需要護(hù)理，用人單位應(yīng)按照勞動(dòng)者工資的____%支付護(hù)理費(fèi)。3.第三人侵權(quán)賠償標(biāo)準(zhǔn)：（1）侵權(quán)人賠償：侵權(quán)人應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)賠償勞動(dòng)者損失：醫(yī)療費(fèi)：____%賠償；誤工費(fèi)：____%賠償；護(hù)理費(fèi)：____%賠償；交通費(fèi)：____%賠償；住宿費(fèi)：____%賠償；殘疾賠償金：根據(jù)勞動(dòng)者傷殘等級(jí)，按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)給予賠償。（2）用人單位賠償：用人單位在承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的基礎(chǔ)上，有權(quán)向侵權(quán)人追償。四、賠償程序1.勞動(dòng)者發(fā)生工傷或非工傷傷害，應(yīng)及時(shí)向用人單位報(bào)告，并提交相關(guān)證據(jù)。2.用人單位應(yīng)在收到勞動(dòng)者報(bào)告后，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并按照本協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)給予賠償。3.勞動(dòng)者對(duì)賠償金額有異議的，可以向用人單位所在地勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)仲裁。4.勞動(dòng)保障部門應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后，及時(shí)組織調(diào)解，調(diào)解不成的，依法作出裁決。五、附則1.本協(xié)議適用于我國(guó)境內(nèi)各類企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位等用人單位和勞動(dòng)者。2.本協(xié)議賠償標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家法律法規(guī)和地方政策制定，如有變動(dòng)，按照新的規(guī)定執(zhí)行。3.本協(xié)議自發(fā)布之日起實(shí)施，有效期為五年。4.本協(xié)議由用人單位和勞動(dòng)者共同簽訂，雙方各執(zhí)一份。六、總結(jié)如下《____年勞動(dòng)者傷害賠償協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)》的制定，旨在保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。用人單位和勞動(dòng)