2025年交流人員權(quán)益保護(hù)協(xié)議

2025年交流人員權(quán)益保護(hù)協(xié)議甲方：____公司乙方：____公司鑒于甲方與乙方在____年達(dá)成交流合作協(xié)議，為保障雙方交流人員的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特制定本權(quán)益保護(hù)協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在交流人員權(quán)益保護(hù)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保交流人員的合法權(quán)益不受侵害，促進(jìn)雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展。二、交流人員范圍1.甲方派出至乙方的交流人員；2.乙方派出至甲方的交流人員。三、交流人員權(quán)益保障1.工資待遇（1）甲方派出的交流人員，其在乙方工作期間的工資待遇，按照甲方規(guī)定執(zhí)行；（2）乙方派出的交流人員，其在甲方工作期間的工資待遇，按照乙方規(guī)定執(zhí)行。2.社會保險(xiǎn)及公積金（1）甲方派出的交流人員，其在乙方工作期間的社會保險(xiǎn)及公積金繳納，由甲方負(fù)責(zé)；（2）乙方派出的交流人員，其在甲方工作期間的社會保險(xiǎn)及公積金繳納，由乙方負(fù)責(zé)。3.工作條件（1）甲方應(yīng)確保乙方派出人員在甲方的工作條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求；（2）乙方應(yīng)確保甲方派出人員在乙方的工作條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。4.職業(yè)發(fā)展（1）甲方應(yīng)關(guān)注乙方派出人員在甲方的工作表現(xiàn)，為其提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會；（2）乙方應(yīng)關(guān)注甲方派出人員在乙方的工作表現(xiàn)，為其提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會。四、交流人員管理與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)對乙方派出人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其熟悉甲方的工作環(huán)境、業(yè)務(wù)流程等；2.乙方應(yīng)對甲方派出人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其熟悉乙方的工作環(huán)境、業(yè)務(wù)流程等；3.雙方應(yīng)建立交流人員管理檔案，記錄交流人員的工作表現(xiàn)、培訓(xùn)情況等。五、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在協(xié)議到期前____個(gè)月簽署新的協(xié)議。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除或終止，均應(yīng)書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：____公司乙方（蓋章）：____公司簽訂日期：____年____月____日本協(xié)議旨在確保交流人員在雙方公司間的權(quán)益得到充分保障，促進(jìn)