2025年企業(yè)員工招聘協(xié)議范本

2025年企業(yè)員工招聘協(xié)議范本甲方（招聘方）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（應聘方）：____身份證號：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方愿招聘乙方為員工，乙方愿意接受甲方的招聘，雙方為明確雙方在招聘過程中的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議內容和原則1.1本協(xié)議依據(jù)國家相關法律法規(guī)、甲乙雙方的實際情況以及雙方的真實意愿制定，具有法律效力。1.2本協(xié)議內容包括甲方對乙方的招聘條件、乙方的基本情況、雙方的權利義務、違約責任等。二、招聘條件2.1甲方招聘乙方所從事的崗位：____2.2乙方應具備以下基本條件：（1）具備完全民事行為能力，身體健康，無傳染性疾??；（2）具備甲方要求的學歷、專業(yè)和技能要求；（3）具有良好的品行，遵守甲方規(guī)章制度；（4）具備與所從事崗位相適應的其他條件。三、乙方的基本情況3.1乙方個人信息：（1）姓名：____（2）性別：____（3）出生年月：____（4）身份證號：____（5）學歷：____（6）專業(yè)：____（7）聯(lián)系電話：____（8）住址：____3.2乙方工作經(jīng)歷：（1）乙方曾工作過的單位名稱：____（2）乙方在上述單位所從事的崗位及工作內容：____（3）乙方在上述單位的工作時間：____四、雙方的權利義務4.1甲方權利：（1）甲方有權對乙方進行面試、筆試、體檢等招聘環(huán)節(jié)；（2）甲方有權對乙方進行工作考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲；（3）甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)調整乙方的崗位及薪酬；（4）甲方有權解除與乙方的勞動關系。4.2甲方義務：（1）甲方應按照國家法律法規(guī)為乙方辦理相關手續(xù)，包括但不限于社會保險、公積金等；（2）甲方應按時足額支付乙方工資；（3）甲方應為乙方提供必要的工作條件；（4）甲方應尊重乙方的合法權益。4.3乙方權利：（1）乙方有權了解甲方招聘的相關信息；（2）乙方有權要求甲方按時足額支付工資；（3）乙方有權要求甲方提供必要的工作條件；（4）乙方有權依法解除與甲方的勞動關系。4.4乙方義務：（1）乙方應如實向甲方提供個人信息和工作經(jīng)歷；（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；（3）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密；（4）乙方應在解除或終止勞動關系時，按照甲方的規(guī)定辦理相關手續(xù)。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議的各項條款，如一方違約，應承擔相應的違約責任。5.2若甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付應付工資及相應的賠償金。5.3若乙方未如實提供個人信息或工作經(jīng)歷，甲方有權解除與乙方的勞動關系。六、其他事項6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3