二零二五年度美甲店員工勞動(dòng)合同與勞動(dòng)合同解除條件協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度美甲店員工勞動(dòng)合同與勞動(dòng)合同解除條件協(xié)議甲方（雇主）：甲方名稱：美甲店名稱甲方地址：美甲店地址甲方聯(lián)系方式：美甲店聯(lián)系電話法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（員工）：乙方名稱：乙方姓名乙方地址：乙方地址乙方聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系電話法定代表人（如有）：法定代表人姓名一、勞動(dòng)合同內(nèi)容1.崗位職責(zé)乙方在甲方美甲店擔(dān)任美甲師職位，負(fù)責(zé)為客戶提供美甲服務(wù)，包括但不限于指甲設(shè)計(jì)、美甲產(chǎn)品銷售、客戶咨詢等。乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，保證服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)甲方美甲店的聲譽(yù)。2.工作時(shí)間與休息乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假。二、勞動(dòng)合同解除條件1.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。甲方在接到乙方解除勞動(dòng)合同的通知后，應(yīng)予以批準(zhǔn)，并按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作失職、給甲方造成重大損失等情況，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任。三、薪酬與福利1.薪酬乙方的基本工資為每月____元，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)給予相應(yīng)的提成和獎(jiǎng)金。乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.福利甲方為乙方提供工作所需的工具和材料，乙方應(yīng)妥善保管并合理使用。甲方為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。四、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)美甲店的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)需求調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定享受休息和休假權(quán)利。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程。保質(zhì)保量完成甲方分配的工作任務(wù)。六、勞動(dòng)合同解除條件1.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方在接到乙方解除勞動(dòng)合同的通知后，應(yīng)予以批準(zhǔn)，并按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作失職、給甲方造成重大損失等情況，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任。七、薪酬與福利1.薪酬乙方的基本工資為每月____元，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)給予相應(yīng)的提成和獎(jiǎng)金。乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.福利甲方為乙方提供工作所需的工具和材料，乙方應(yīng)妥善保管并合理使用。甲方為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。八、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工薪酬、工作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__