診所負(fù)責(zé)人聘用合同

診所負(fù)責(zé)人聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：____________________地址：______________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（被聘用人員）：_________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任診所負(fù)責(zé)人職務(wù)，履行合同約定的職責(zé)。1.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章職責(zé)與權(quán)限2.1乙方的職責(zé)：2.1.1負(fù)責(zé)診所的日常經(jīng)營管理，保證醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。2.1.2組織實施甲方制定的經(jīng)營策略，完成甲方下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。2.1.3負(fù)責(zé)診所內(nèi)部管理和員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。2.1.4負(fù)責(zé)診所的安全管理和環(huán)境保護(hù)。2.2乙方的權(quán)限：2.2.1對診所內(nèi)部事務(wù)具有決策權(quán)。2.2.2對診所員工的招聘、辭退、獎懲具有決定權(quán)。2.2.3對診所的經(jīng)營策略和業(yè)務(wù)發(fā)展具有建議權(quán)。第三章工作時間與休息休假3.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行，如有調(diào)整，雙方協(xié)商確定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)益。3.3乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四章勞動報酬與福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資。4.2乙方工資待遇為基本工資績效工資，具體金額和發(fā)放方式由甲方制定。4.3乙方享有甲方為其繳納的社會保險、公積金等福利待遇。4.4甲方為乙方提供必要的住宿、交通、通訊等便利條件。第五章勞動合同終止與解除5.1合同期滿，雙方無異議，可以續(xù)簽勞動合同。5.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除勞動合同。5.3乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：5.3.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的勞動紀(jì)律或工作規(guī)定。5.3.2嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失。5.3.3被依法追究刑事責(zé)任。5.4乙方有以下情形之一的，甲方不得解除勞動合同：5.4.1女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。5.4.2因工負(fù)傷或患職業(yè)病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。5.4.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.5勞動合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。甲方（聘用單位）：____________________地址：______________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（被聘用人員）：_________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)提供乙方所需的職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。6.1.1甲方負(fù)責(zé)安排乙方參加相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)，并承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。6.1.2乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動，并努力達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。6.2甲方應(yīng)鼓勵和支持乙方參加行業(yè)內(nèi)的學(xué)術(shù)交流、專業(yè)研討會等活動。6.3乙方在工作期間，應(yīng)不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)，為甲方創(chuàng)造更大價值。第七章勞動保護(hù)與勞動條件7.1甲方應(yīng)保障乙方依法享有的勞動保護(hù)權(quán)利，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件。7.1.1甲方應(yīng)保證診所內(nèi)的安全設(shè)施齊全，為乙方提供必要的安全防護(hù)用品。7.1.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。7.2甲方應(yīng)按時足額為乙方繳納社會保險，保證乙方在遇到特殊情況時得到及時救助。7.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得違法解除或終止勞動合同。第八章知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密8.1乙方在勞動合同期間，所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.1.1乙方應(yīng)妥善保管與工作相關(guān)的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等，不得泄露給第三方。8.1.2乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。8.2甲方對乙方的知識產(chǎn)權(quán)給予相應(yīng)的獎勵和報酬。第九章違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.1甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付賠償金。9.1.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2雙方在履行合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章其他事項10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.1.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同簽訂后，如甲乙雙方變更名稱、地址、聯(lián)系方式等事項，應(yīng)及時通知對方。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。10.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用單位）：____________________地址：______________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（被聘用人員）：_________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第十一章爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.3在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其余條款。第十二章違約賠償12.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的_____%。12.2如果因違約造成對方損失的，違約方還應(yīng)賠償對方的實際損失，損失賠償額不超過合同總金額的_____%。12.3由于不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十三章終止與解除合同的程序13.1任何一方希望終止或解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。13.2終止或解除合同后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.3甲方應(yīng)在合同終止或解除后____個工作日內(nèi)，結(jié)清乙方的工資、福利等應(yīng)付款項。第十四章合同的變更14.1合同有效期內(nèi)，如雙方同意對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同變更不得違反法律法規(guī)，且不得損害雙方合法權(quán)益。第十五章其他約定15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。簽