2025年度重點(diǎn)崗位教師聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度重點(diǎn)崗位教師聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱：______崗位職責(zé)：詳細(xì)說明乙方所擔(dān)任的崗位職責(zé)，包括但不限于教育教學(xué)、學(xué)生管理、課程開發(fā)等方面。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)，遵守國家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。2.崗位要求乙方保證在合同期限內(nèi)，無違法犯罪記錄。二、聘用期限與條件1.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期限內(nèi)享有穩(wěn)定的收入和福利待遇。2.聘用條件乙方應(yīng)按照甲方要求參加崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn)考核。乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校安排，完成教育教學(xué)任務(wù)。三、工資待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方每月工資為______元，按月支付。乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.獎勵與懲罰乙方在工作中表現(xiàn)突出，可享受甲方規(guī)定的獎勵。乙方違反合同規(guī)定或?qū)W校規(guī)章制度，將受到相應(yīng)懲罰。四、合同解除與終止1.合同解除乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或?qū)W校規(guī)章制度；乙方因身體原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé)；乙方自愿提出解除合同。甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；甲方未提供合同約定的工作條件；乙方因個人原因提出解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方進(jìn)行工作表現(xiàn)考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。有權(quán)根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)需要調(diào)整乙方的工作職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件，包括教學(xué)資源、辦公設(shè)施等。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。對工作中有創(chuàng)新和貢獻(xiàn)的行為，享有獲得表彰和獎勵的權(quán)利。義務(wù)：嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。積極配合學(xué)校的教學(xué)工作安排，完成教育教學(xué)任務(wù)。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評價、教研活動參與度等。乙方應(yīng)積極配合考核工作，提供相關(guān)材料和證據(jù)。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以學(xué)校制定的教師考核評價體系為準(zhǔn)，包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)成果等方面。七、工資待遇與調(diào)整1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為______元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)校政策，工資將進(jìn)行年度調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假待遇。2.工資調(diào)整根據(jù)乙方的年度考核結(jié)果和學(xué)校薪酬政策，甲方將決定是否對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。八、合同解除與終止1.合同解除乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或教學(xué)紀(jì)律；乙方因個人原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé)；乙方自愿提出解除合同。甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；甲方未提供合同約定的工作條件；乙方因個人原因提出解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教學(xué)計劃、學(xué)生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____