質(zhì)量檢查員工程質(zhì)量責(zé)任制范文

質(zhì)量檢查員工程質(zhì)量責(zé)任制范文一、制度目的為保障企業(yè)的工程質(zhì)量，提高質(zhì)量檢查員的工作效率和質(zhì)量水平，建立一套科學(xué)、規(guī)范、有效的質(zhì)量責(zé)任制度。二、適用范圍本制度適用于全部質(zhì)量檢查員，包括全職、兼職及外聘人員，無(wú)論其崗位級(jí)別。三、管理標(biāo)準(zhǔn)3.1職責(zé)分工質(zhì)量檢查員重要負(fù)責(zé)對(duì)工程施工過(guò)程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估和記錄；質(zhì)量檢查員應(yīng)對(duì)施工過(guò)程中顯現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題適時(shí)發(fā)覺(jué)、匯報(bào)并搭配相關(guān)部門進(jìn)行處理；質(zhì)量檢查員還應(yīng)向上級(jí)匯報(bào)工程質(zhì)量情況，并提出改進(jìn)建議以完善工程質(zhì)量管理。3.2工作流程質(zhì)量檢查員應(yīng)依照相關(guān)工程質(zhì)量管理制度的要求，訂立并執(zhí)行工作計(jì)劃；質(zhì)量檢查員依據(jù)工作計(jì)劃，定期或不定期對(duì)工程施工過(guò)程進(jìn)行檢查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題適時(shí)提出整改看法；質(zhì)量檢查員應(yīng)做好記錄，包括工作日志、檢查記錄、整改落實(shí)情況等；質(zhì)量檢查員應(yīng)搭配有關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收工作，對(duì)工程質(zhì)量給出評(píng)價(jià)并提出改進(jìn)看法。四、考核標(biāo)準(zhǔn)4.1重點(diǎn)考核項(xiàng)工作計(jì)劃的訂立和執(zhí)行情況：依據(jù)實(shí)際情況訂立工作計(jì)劃，并按計(jì)劃執(zhí)行；工程質(zhì)量檢查與整改工作：發(fā)覺(jué)問(wèn)題適時(shí)提出整改看法，并跟蹤落實(shí)情況；質(zhì)量記錄的完備性和精準(zhǔn)性：做好工作日志、檢查記錄等各項(xiàng)質(zhì)量記錄；質(zhì)量評(píng)價(jià)與改進(jìn)建議：能精準(zhǔn)評(píng)估工程質(zhì)量，并提出合理的改進(jìn)建議。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)工作計(jì)劃的訂立和執(zhí)行情況：優(yōu)秀：工作計(jì)劃合理、縝密，按時(shí)完成并依照計(jì)劃執(zhí)行；良好：工作計(jì)劃合理，按時(shí)完成并基本依照計(jì)劃執(zhí)行；合格：工作計(jì)劃基本合理，基本按時(shí)完成；不合格：工作計(jì)劃不合理，未按時(shí)完成或未按計(jì)劃執(zhí)行。工程質(zhì)量檢查與整改工作：優(yōu)秀：發(fā)覺(jué)問(wèn)題全面、適時(shí)，并提出合理的整改看法，整改落實(shí)情況良好；良好：發(fā)覺(jué)問(wèn)題適時(shí)，并提出整改看法，整改落實(shí)情況較好；合格：發(fā)覺(jué)問(wèn)題適時(shí)，并提出整改看法，整改落實(shí)情況一般；不合格：發(fā)覺(jué)問(wèn)題不適時(shí)或未提出整改看法，整改落實(shí)情況較差。質(zhì)量記錄的完備性和精準(zhǔn)性：優(yōu)秀：質(zhì)量記錄完備，精準(zhǔn)無(wú)誤；良好：質(zhì)量記錄較完備，精準(zhǔn)無(wú)誤；合格：質(zhì)量記錄基本完備，精準(zhǔn)無(wú)誤；不合格：質(zhì)量記錄不完備，存在錯(cuò)誤。質(zhì)量評(píng)價(jià)與改進(jìn)建議：優(yōu)秀：精準(zhǔn)評(píng)估工程質(zhì)量，并提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議；良好：基本精準(zhǔn)評(píng)估工程質(zhì)量，并提出改進(jìn)建議；合格：精準(zhǔn)評(píng)估工程質(zhì)量，但改進(jìn)建議有待完善；不合格：評(píng)估不精準(zhǔn)，未提出改進(jìn)建議。4.3考核結(jié)果及獎(jiǎng)懲措施考核結(jié)果：特級(jí)：在各方面均為優(yōu)秀；一級(jí)：在綜合表現(xiàn)中為優(yōu)秀或較優(yōu)秀；二級(jí)：在綜合表現(xiàn)中為良好或一般；三級(jí)：在綜合表現(xiàn)中為合格或較合格；四級(jí)：在綜合表現(xiàn)中為不合格。嘉獎(jiǎng)措施：特級(jí)：嘉獎(jiǎng)?wù)埵颈頁(yè)P(yáng)、榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金等；一級(jí)：嘉獎(jiǎng)?wù)埵颈頁(yè)P(yáng)、榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金等；二級(jí)：嘉獎(jiǎng)?wù)埵颈頁(yè)P(yáng)、獎(jiǎng)金等；三級(jí)：嘉獎(jiǎng)?wù)埵颈頁(yè)P(yáng)、獎(jiǎng)金等。懲罰措施：二級(jí)：批判教育、警告等；三級(jí)：批判教育、警告等；四級(jí)：批判教育、警告等。五、守則與準(zhǔn)則忠誠(chéng)守信：忠誠(chéng)于工作職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，保守職業(yè)隱秘，言行舉止符合職業(yè)道德；嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律：依照要求完成工作任務(wù)，不擅自更改工作計(jì)劃和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；自動(dòng)學(xué)習(xí)和提升：不斷學(xué)習(xí)和更新工程質(zhì)量管理學(xué)問(wèn)，提升自身職業(yè)素養(yǎng)和工作本領(lǐng)；勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任：對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)，勇于承當(dāng)本身的工作責(zé)任，適時(shí)匯報(bào)和解決問(wèn)題。六、制度執(zhí)行與改進(jìn)質(zhì)量檢查員應(yīng)嚴(yán)格依照本制度執(zhí)行工作，并依據(jù)實(shí)際情況適時(shí)提出完善建議；管理部門應(yīng)對(duì)質(zhì)量檢查員的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核，并依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)；本制度經(jīng)過(guò)實(shí)施一段時(shí)間后，應(yīng)進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，適時(shí)進(jìn)行修訂和完善。以上是質(zhì)量檢查員工程