2025年企業(yè)用工合同協(xié)議書7篇

2025年企業(yè)用工合同協(xié)議書7篇篇1甲方（用人單位）：___________________公司地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（員工）：_____________________性別：_________________________出生日期：____年____月____日身份證號：_________________________________住址：_________________________________聯(lián)系電話：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本用工合同協(xié)議書，以明確雙方的權(quán)利義務關(guān)系。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為前____個月。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為_____________________。2.乙方的工作地點為_____________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時間。2.甲方保證乙方享有國家法律規(guī)定的休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資標準為______元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益及個人表現(xiàn)，對乙方進行獎勵或懲罰。3.甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。五、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受國家法定的福利待遇，如帶薪年休假、婚喪假等。3.乙方因病或非因工負傷期間的待遇按國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓，增強乙方的安全意識和自我保護能力。3.乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)時，甲方應告知并采取相應措施保護乙方的身體健康。七、勞動紀律及規(guī)章制度1.甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和政策，自覺履行應盡的義務。乙方必須服從甲方的管理和調(diào)配。2.乙方必須遵守甲方的勞動紀律及規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的操作流程和規(guī)范要求，保質(zhì)保量完成工作任務。如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。篇2甲方（用人單位）：____________________公司地址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（員工）：_______________________住址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本用工合同協(xié)議書，以明確雙方的權(quán)利和義務。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年____月____日2.合同生效日期：____年____月____日3.合同結(jié)束日期：____年____月____日二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱：____________________。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。3.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為：____________________。2.乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應符合法律法規(guī)的規(guī)定，并給予相應的補償或調(diào)休。四、勞動報酬與福利1.乙方的月薪為人民幣________元，支付方式為________。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、勞動表現(xiàn)等情況，對乙方進行獎勵或懲罰。3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方享有相應的社會保險待遇。4.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件、勞動保護及安全衛(wèi)生條件。五、保密義務與競業(yè)限制1.乙方應對甲方的商業(yè)秘密履行保密義務，未經(jīng)甲方許可，不得泄露或擅自使用。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似業(yè)務。3.違反保密義務和競業(yè)限制的，應承擔相應的法律責任。六、合同變更、解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方可以依照法律法規(guī)的規(guī)定解除本合同。3.合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。4.雙方應遵守相關(guān)法律規(guī)定，妥善處理合同解除或終止的相關(guān)事宜。七、違約責任1.甲乙雙方應本著誠信原則履行本合同，違反合同約定的，應承擔違約責任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，應承擔相應的違約責任，包括賠償甲方的損失。八、其他約定1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________ 日期：____年____月____日 日期：____年____月____日 篇3甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本企業(yè)用工合同協(xié)議書。一、合同期限1.合同生效時間：自______年______月______日起。2.合同結(jié)束時間：至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容：_________。2.乙方的工作地點：_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作______小時的工作制度，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月______元。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的表現(xiàn)，可給予乙方相應的獎金、津貼和補貼。3.甲方應在每月的______日之前向乙方支付工資。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動場所和勞動條件。2.甲方應對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，提高乙方的安全意識。3.乙方應遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，愛護甲方的財產(chǎn)和設備。七、解除或終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；（5）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除或終止合同：（1）在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.雙方同意，有下列情形之一的，合同自動終止：（1）乙方達到法定退休年齡的；（2）甲方因不可抗力因素無法繼續(xù)經(jīng)營的。八、違約責任及賠償金額的計算方式1.甲方違反合同約定解除勞動合同的，應按照乙方在甲方的工作年限支付違約金，每工作一年支付一個月的工資作為補償。2.乙方違反合同約定解除勞動合同的，應賠償甲方為其支付的培訓費用及因違約給甲方造成的實際損失。3.雙方同意，因不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行的，雙方均不承擔違約責任。4.雙方同意，因一方違約導致合同無法繼續(xù)履行的，違約方應承擔違約責任并賠償守約方的實際損失。實際損失包括但不限于直接損失和間接損失。具體賠償金額應根據(jù)違約方的過錯程度和守約方的實際損失情況來確定。但最高賠償金額不超過違約方在合同剩余期限內(nèi)可獲得的最大利益。篇4甲方（用人單位）：_________________________公司地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：___________________________住址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，為確立明確的雇傭關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務，達成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為______________________，主要職責是_______________________________________________________。2.乙方的工作地點為___________________________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點，實行以下工時制度：標準工時制度/不定時工時制度/綜合計算工時制度。2.乙方享有法定的節(jié)假日、年假等休假權(quán)利。具體休假事項按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，確定乙方的工資分配辦法和支付標準。乙方的月工資為________元，甲方每月______日之前支付乙方上個月的工資。2.甲方根據(jù)企業(yè)的實際經(jīng)營情況和乙方的貢獻表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工資水平。五、社會保險和福利1.甲方應按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。乙方應繳納的社保費用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。篇5甲方（用人單位）：____________________公司地址：___________________________________乙方（員工）：______________________住址：___________________________________身份證號碼：_____________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動服務達成以下協(xié)議：一、合同期限第一條：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容與地點第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事___________崗位工作。第三條：乙方的工作地點為甲方的辦公地點，如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作地點，應提前通知乙方并征得乙方同意。三、工作時間和休息休假第四條：甲方根據(jù)乙方的工作崗位性質(zhì)實行以下工時制度：標準工時工作制、綜合計算工時工作制或不定時工作制。具體工時制度由甲乙雙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)約定。第五條：甲方保證乙方享有法定休息休假的權(quán)利，并確保符合國家法律規(guī)定。四、勞動報酬第六條：甲方應按照國家的規(guī)定和勞動合同約定向乙方支付勞動報酬，不得克扣或拖欠。勞動報酬的具體標準、支付方式和時間等，按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會保險與福利第七條：甲乙雙方應按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費用。甲方應根據(jù)實際情況為乙方提供福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第八條：甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行安全衛(wèi)生教育和培訓，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方應嚴格遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。七、勞動合同變更、解除和終止第九條：甲乙雙方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，依法變更、解除和終止勞動合同。任何一方提出變更、解除或終止勞動合同，均應提前與對方協(xié)商并達成一致意見。第十條：在解除或終止勞動合同時，甲方應當按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金或賠償金。第十一條：雙方對解除勞動合同的條件另有約定的，按照約定執(zhí)行。八、違約責任及賠償損失約定條款篇6甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方為正式員工事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容與地點1.乙方在甲方擔任的職務：_________2.乙方的工作地點：_________三、工作時間與休息休假1.甲方實行的工作制度：_________2.乙方享有的休假：_________四、勞動報酬與福利待遇1.乙方的月薪：_________元2.乙方享有的其他報酬：_________3.乙方享有的福利待遇：_________五、社會保險與住房公積金1.甲方為乙方繳納的社會保險：_________2.甲方為乙方繳納的住房公積金：_________六、保密義務與競業(yè)限制1.乙方應對甲方的商業(yè)機密保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在甲方任職期間及離職后一定年限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。七、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.具體違約責任的承擔方式，按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。八、其他約定事項1.乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事違法活動。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇7甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司電話]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號：[員工身份證號]聯(lián)系電話：[員工電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自[合同起始日期]起至[合同結(jié)束日期]止。2.試用期：自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事[工作崗位]工作。2.乙方的工作地點為[工作地點]。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[工作時間制度]（如標準工時制、不定時工作制等）。2.乙方在試用期內(nèi)享受相應的休息休假待遇。試用期滿后，根據(jù)甲方的工作安排和乙方的工作表現(xiàn)，確定乙方的工作時間和休息休假。四、勞動報酬1.乙