食堂勞務(wù)合同范文簡易模板5篇

食堂勞務(wù)合同范文簡易模板5篇篇1合同編號(hào)：XXXX-SY-XXXX甲方（用工單位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方食堂從事勞務(wù)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于食材采購、加工、烹飪、餐具清洗等。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方食堂，如因工作需要，甲方可合理安排乙方到其他相關(guān)場所工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)，安排乙方的工作日和休息日。乙方需按照甲方規(guī)定的班次和工作時(shí)間進(jìn)行工作。2.甲方保證乙方每周至少休息一日，具體休息時(shí)間雙方另行約定。3.法定節(jié)假日期間，甲方應(yīng)安排乙方休假，但乙方需根據(jù)甲方需要，隨時(shí)準(zhǔn)備加班或值班。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績效工資和補(bǔ)貼組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方每月XX日發(fā)放乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，如遇節(jié)假日或特殊情況，可提前或順延發(fā)放。3.乙方在完成工作任務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。2.乙方在患病或非因工負(fù)傷期間，甲方應(yīng)按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.乙方在生育期間，甲方應(yīng)按照國家關(guān)于生育保險(xiǎn)的規(guī)定支付生育津貼。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方提供福利待遇，包括但不限于高溫津貼、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的福利制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù)1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，包括但不限于工作服、工作帽、口罩、手套等。具體用品和工具的標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并負(fù)責(zé)發(fā)放。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，并提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。乙方在使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)要求。3.乙方在從事有可能產(chǎn)生職業(yè)病的工作時(shí)，應(yīng)佩戴相應(yīng)的防護(hù)用品，并定期參加職業(yè)健康檢查。如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或疑似職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并積極配合治療。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的合同文本應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)并存檔備查。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職或徇私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）甲乙雙方不能就本合同的變更達(dá)成一致的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方原因致使勞動(dòng)合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。篇2甲方（用人單位）：XXXX大學(xué)乙方（勞動(dòng)者）：張三，性別：男，民族：漢族，出生年月：1998年1月1日，住址：XXXX大學(xué)XX宿舍，聯(lián)系方式：12345678901。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期為XX年。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方同意在甲方食堂從事服務(wù)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方要求的崗位工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，并接受甲方考核。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周XX天工作制，每天工作XX小時(shí)。具體作息時(shí)間根據(jù)食堂實(shí)際情況安排。2.甲方保證乙方每周至少休息XX天。3.甲方可根據(jù)工作需要安排乙方加班，并支付相應(yīng)加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)及工作量確定。2.甲方有權(quán)根據(jù)食堂經(jīng)營情況調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方在甲方工作期間的表現(xiàn)及貢獻(xiàn)，將作為甲方對其評(píng)價(jià)的依據(jù)之一。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方不得在工作時(shí)間從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)。六、合同變更、解除、終止1.甲乙雙方可協(xié)商變更本合同。如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面告知對方，并簽字確認(rèn)。2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)的；（3）對乙方實(shí)施暴力或重大人身侵害的。4.甲乙雙方可協(xié)商終止本合同。如需終止合同，應(yīng)提前書面告知對方，并簽字確認(rèn)。5.本合同期滿或雙方約定終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。七、違約責(zé)任及賠償1.甲乙任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方需向另一方支付違約金XX元。若違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方還需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間，因乙方的過錯(cuò)造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任根據(jù)損失情況確定。3.甲方在乙方工作期間，因甲方的過錯(cuò)造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任根據(jù)損失情況確定。4.乙方在甲方工作期間，因第三方原因造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任根據(jù)損失情況確定。若第三方無法承擔(dān)賠償責(zé)任的，甲方可依法向乙方追償。但甲方應(yīng)事先告知乙方相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)并征得乙方的同意后方可安排其從事相關(guān)工作。否則甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方在食堂工作，具體崗位為_________。乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方食堂，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時(shí)間為每周_________天，每天工作_________小時(shí)。具體工作時(shí)間為_________。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等帶薪休假的權(quán)利。具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額為_________元/月。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方享有加班加點(diǎn)的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班加點(diǎn)費(fèi)用。具體費(fèi)用按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付各項(xiàng)福利補(bǔ)貼，如高溫津貼、交通補(bǔ)貼等。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的勞動(dòng)安全。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)。2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，乙方應(yīng)服從甲方的管理安排。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法進(jìn)行處理。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方在履行勞動(dòng)合同過程中，如因個(gè)人原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任按照甲方規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方可協(xié)商約定其他事項(xiàng)，如培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)、住宿費(fèi)等。具體約定事項(xiàng)應(yīng)在合同中明確寫明。2.本合同未盡事宜，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。如法律法規(guī)有修改或變更，以修改或變更后的法律法規(guī)為準(zhǔn)。九、合同生效及變更1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。協(xié)議簽訂后，原合同內(nèi)容作廢，以新協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。十、爭議解決及法律適用1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可依法向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。2.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。本合同如有任何疑問或需進(jìn)一步解釋時(shí)，應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)解釋并提供依據(jù)。如有爭議時(shí)，應(yīng)以甲方的解釋為準(zhǔn)。3.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定。如合同內(nèi)容與法律、法規(guī)及規(guī)章相抵觸時(shí)，應(yīng)以法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方食堂提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日。2.合同生效時(shí)間：_________年_________月_________日。3.合同結(jié)束時(shí)間：_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方食堂提供勞務(wù)，具體職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)食堂的清潔衛(wèi)生工作；（2）負(fù)責(zé)食堂的烹飪工作；（3）負(fù)責(zé)食堂的配餐工作；（4）負(fù)責(zé)食堂的接待工作；（5）完成甲方交辦的其他任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方食堂，如需調(diào)整工作地點(diǎn)，需事先征得甲方同意。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周_________天，每天工作_________小時(shí)，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整。2.乙方享有以下休息休假權(quán)利：（1）每周至少休息一天；（2）法定節(jié)假日休息；（3）帶薪年休假；（4）婚喪假及配偶陪產(chǎn)假；（5）女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期保護(hù)。具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整。3.乙方在甲方食堂工作期間，應(yīng)遵守甲方的考勤制度，遲到、早退、曠工等行為將按照甲方規(guī)定處理。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方在甲方食堂提供勞務(wù)的報(bào)酬為每月_________元，具體發(fā)放時(shí)間由甲方規(guī)定。2.乙方享有以下福利待遇：（1）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；（2）住房公積金補(bǔ)貼；（3）過節(jié)費(fèi)及生日蛋糕券等；（4）健康檢查及療養(yǎng)等；（5）其他福利待遇。具體發(fā)放方式及標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整。3.乙方在甲方食堂工作期間，如需加班，將按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。4.乙方在甲方食堂工作期間，如遇特殊情況需提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)。未經(jīng)同意擅自離職的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資及福利。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。篇5甲方（用人單位）：XXXX學(xué)校乙方（勞動(dòng)者）：[XXXXX]，性別：XX，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，家庭住址：XXXX，戶口所在地：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：XXXX年XX月XX日。2.合同生效時(shí)間：XXXX年XX月XX日。3.合同結(jié)束時(shí)間：XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方食堂工作，并接受甲方的管理和監(jiān)督。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：XXXX、XXXX、XXXX等。3.乙方的工作地點(diǎn)為甲方食堂及其相關(guān)場所。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的實(shí)際情況安排，具體為：XXXX。2.乙方每周的休息日為：XXXX。3.乙方在法定節(jié)假日和寒暑假期間享有帶薪休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：XXXX元/月。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為：XXXX元/月。3.乙方在法定節(jié)假日和寒暑假期間享有基本工資待遇。4.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.乙方應(yīng)按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動(dòng)場所和設(shè)備。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。4.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或丟失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給外界。6.乙方在勞動(dòng)過程中不得從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)，不得擅自離崗、脫崗。7.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)尊重他人勞動(dòng)成果，不得