2025年企業(yè)安全管理人員評(píng)價(jià)聘用協(xié)議書(shū)

2025年企業(yè)安全管理人員評(píng)價(jià)聘用協(xié)議書(shū)甲方：____公司乙方：____鑒于甲方為一家致力于持續(xù)發(fā)展、注重員工安全與健康的企業(yè)，乙方作為具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能的安全管理人員，雙方為共同維護(hù)企業(yè)安全，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限與職責(zé)1.本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.乙方在聘用期間，擔(dān)任甲方安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)甲方企業(yè)安全管理的全面工作。3.乙方的主要職責(zé)包括：（1）制定企業(yè)安全管理規(guī)章制度，確保安全管理體系的有效運(yùn)行；（2）組織企業(yè)內(nèi)部安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)與技能；（3）開(kāi)展安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，并提出整改措施；（4）協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，確保企業(yè)安全管理符合法規(guī)要求；（5）協(xié)助企業(yè)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全。二、評(píng)價(jià)與考核1.甲方每年對(duì)乙方進(jìn)行一次全面評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括乙方的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、安全管理效果等方面。2.評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀者，甲方予以獎(jiǎng)勵(lì)；評(píng)價(jià)結(jié)果為不合格者，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.乙方在評(píng)價(jià)周期內(nèi)，如出現(xiàn)重大安全事故，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。三、薪酬與福利1.乙方在聘用期間的薪酬為_(kāi)___元/月，每年根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果調(diào)整薪酬。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備和工作條件，確保乙方能夠順利開(kāi)展安全管理工作。四、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在聘用期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的保密制度，不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密。2.乙方在解除或終止本協(xié)議后____年內(nèi)，不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或機(jī)構(gòu)擔(dān)任相同或相似職務(wù)。五、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日在此協(xié)議書(shū)中，雙方明確了各自的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，旨在共同推動(dòng)企業(yè)安全管理工作的深入開(kāi)展。甲方承諾為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件，乙方則承諾充分發(fā)揮自身專業(yè)能力，確保企業(yè)安全管理的有效實(shí)施。雙方共同努力，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全作出貢獻(xiàn)。本協(xié)議書(shū)旨在明確雙方在安全管理人員評(píng)價(jià)聘用過(guò)程中