企業(yè)職員培養(yǎng)合同范本

企業(yè)職員培養(yǎng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（職員）：

姓名：________________

身份證號(hào)碼：________________

地址：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方為了提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，特制定本合同，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處進(jìn)行職員培養(yǎng)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、培養(yǎng)目標(biāo)

1.乙方在甲方處進(jìn)行職員培養(yǎng)，旨在提升其專業(yè)技能、綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，使其成為甲方所需的專業(yè)人才。

2.甲方應(yīng)提供乙方在培養(yǎng)期間所需的學(xué)習(xí)資源、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和實(shí)踐平臺(tái)。

二、培養(yǎng)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)參加甲方組織的各類培訓(xùn)課程，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、溝通能力培訓(xùn)等。

2.甲方應(yīng)安排乙方在相關(guān)崗位進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，使其在實(shí)踐中提高自身能力。

三、培養(yǎng)期限

1.本合同培養(yǎng)期限為_(kāi)_年__個(gè)月。

2.乙方在培養(yǎng)期間，應(yīng)按照甲方的要求，參加各項(xiàng)培訓(xùn)和實(shí)踐，不得無(wú)故缺席。

四、培養(yǎng)費(fèi)用

1.甲方負(fù)責(zé)支付乙方在培養(yǎng)期間的培訓(xùn)費(fèi)用、實(shí)踐費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用。

2.乙方在培養(yǎng)期間，如因個(gè)人原因?qū)е屡囵B(yǎng)費(fèi)用增加，由乙方自行承擔(dān)。

五、培養(yǎng)考核

1.甲方將對(duì)乙方在培養(yǎng)期間的學(xué)習(xí)、實(shí)踐情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。

2.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行考核，不得隱瞞、偽造考核結(jié)果。

六、合同解除

1.在培養(yǎng)期間，如乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方主動(dòng)提出解除本合同。

2.在培養(yǎng)期間，如甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照本合同約定提供培訓(xùn)、實(shí)踐機(jī)會(huì)；

（2）嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益。

七、保密條款

1.乙方在甲方處進(jìn)行職員培養(yǎng)期間，應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方在培養(yǎng)期間，如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.乙方培訓(xùn)計(jì)劃

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方考核標(biāo)準(zhǔn)

4.保密協(xié)議

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（職員）：

姓名：________________

身份證號(hào)碼：________________

地址：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方為了提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，特委托丙方進(jìn)行乙方職員培養(yǎng)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在丙方處進(jìn)行職員培養(yǎng)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、培養(yǎng)目標(biāo)

1.乙方在丙方處進(jìn)行職員培養(yǎng)，旨在提升其專業(yè)技能、綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，使其成為甲方所需的專業(yè)人才。

2.丙方應(yīng)提供乙方在培養(yǎng)期間所需的學(xué)習(xí)資源、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和實(shí)踐平臺(tái)，確保乙方達(dá)到甲方設(shè)定的培養(yǎng)目標(biāo)。

二、培養(yǎng)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)參加丙方組織的各類培訓(xùn)課程，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、溝通能力培訓(xùn)等。

2.丙方應(yīng)安排乙方在相關(guān)崗位進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，使其在實(shí)踐中提高自身能力。

三、培養(yǎng)期限

1.本合同培養(yǎng)期限為_(kāi)_年__個(gè)月。

2.乙方在培養(yǎng)期間，應(yīng)按照甲方的要求，參加各項(xiàng)培訓(xùn)和實(shí)踐，不得無(wú)故缺席。

四、培養(yǎng)費(fèi)用

1.甲方負(fù)責(zé)支付乙方在培養(yǎng)期間的培訓(xùn)費(fèi)用、實(shí)踐費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用。

2.丙方應(yīng)確保乙方培養(yǎng)費(fèi)用的合理性和透明度，不得擅自增加費(fèi)用。

五、培養(yǎng)考核

1.丙方將對(duì)乙方在培養(yǎng)期間的學(xué)習(xí)、實(shí)踐情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。

2.甲方有權(quán)對(duì)丙方的考核結(jié)果進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)考核結(jié)果與實(shí)際能力不符，有權(quán)要求丙方重新考核。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方的權(quán)益：

（1）享有乙方在培養(yǎng)期間的學(xué)習(xí)成果、實(shí)踐成果和考核結(jié)果；

（2）享有乙方培養(yǎng)期滿后，按照合同約定優(yōu)先錄用乙方的權(quán)利；

（3）對(duì)丙方的培訓(xùn)質(zhì)量、費(fèi)用使用等情況進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方的責(zé)任：

（1）按照合同約定支付乙方培養(yǎng)費(fèi)用；

（2）根據(jù)乙方培養(yǎng)情況，提供相應(yīng)的崗位和待遇。

七、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方的權(quán)利：

（1）按照合同約定收取乙方培養(yǎng)費(fèi)用；

（2）根據(jù)甲方要求，制定培養(yǎng)計(jì)劃，安排培訓(xùn)課程和實(shí)踐崗位。

2.丙方的責(zé)任：

（1）確保培訓(xùn)質(zhì)量，按照培養(yǎng)目標(biāo)完成乙方培養(yǎng)；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行考核，確?？己私Y(jié)果的公正性；

（3）負(fù)責(zé)乙方在培養(yǎng)期間的食宿、交通等后勤保障。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方在培養(yǎng)期間，如出現(xiàn)以下違約情形，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反丙方規(guī)章制度，給丙方造成重大損失；

（2）被依法追究刑事責(zé)任；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)學(xué)。

2.乙方在培養(yǎng)期間，如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

1.在培養(yǎng)期間，如乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反丙方規(guī)章制度，給丙方造成重大損失；

（2）被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方主動(dòng)提出解除本合同。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方培訓(xùn)計(jì)劃

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方考核標(biāo)準(zhǔn)

4.保密協(xié)議

第三方主體介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)能力，降低甲方人才培養(yǎng)的風(fēng)險(xiǎn)和成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方培養(yǎng)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)甲方人才戰(zhàn)略，提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（企業(yè)）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（技術(shù)人員）：

姓名：________________

身份證號(hào)碼：________________

地址：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于乙方希望在丙方處接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提升個(gè)人技能，以適應(yīng)甲方企業(yè)的技術(shù)需求，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在丙方處進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)目標(biāo)

1.乙方在丙方處進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，旨在掌握所需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，提高實(shí)際操作能力。

2.丙方應(yīng)提供符合乙方職業(yè)發(fā)展需求的技術(shù)培訓(xùn)課程和指導(dǎo)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)參加丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)課程，包括但不限于理論教學(xué)、實(shí)操演練、項(xiàng)目實(shí)踐等。

2.丙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與甲方企業(yè)的技術(shù)需求相匹配。

三、培訓(xùn)期限

1.本合同培訓(xùn)期限為_(kāi)_年__個(gè)月。

2.乙方應(yīng)按照丙方的培訓(xùn)計(jì)劃和時(shí)間安排，參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。

四、培訓(xùn)費(fèi)用

1.乙方負(fù)責(zé)支付丙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。

2.丙方應(yīng)提供詳細(xì)的費(fèi)用清單，確保費(fèi)用透明。

五、培訓(xùn)考核

1.丙方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，以評(píng)估其學(xué)習(xí)成果。

2.乙方有權(quán)要求丙方對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公正評(píng)價(jià)。

六、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方的權(quán)益：

（1）享有丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；

（2）獲得丙方頒發(fā)的培訓(xùn)合格證書(shū)；

（3）在培訓(xùn)結(jié)束后，優(yōu)先獲得甲方的工作機(jī)會(huì)。

2.乙方的責(zé)任：

（1）按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)；

（2）遵守丙方的培訓(xùn)規(guī)定和紀(jì)律；

（3）對(duì)丙方提供的培訓(xùn)資料和設(shè)備負(fù)責(zé)。

七、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方的權(quán)利：

（1）根據(jù)合同收取乙方培訓(xùn)費(fèi)用；

（2）根據(jù)甲方企業(yè)的技術(shù)需求，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和課程設(shè)置。

2.丙方的責(zé)任：

（1）按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；

（2）確保培訓(xùn)質(zhì)量，保障乙方的學(xué)習(xí)效果；

（3）對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)生的安全事故承擔(dān)責(zé)任。

八、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方的權(quán)益：

（1）獲得經(jīng)過(guò)丙方培訓(xùn)后，具備一定技術(shù)能力的乙方；

（2）對(duì)丙方的培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方能夠滿足企業(yè)需求。

2.甲方的責(zé)任：

（1）在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)乙方表現(xiàn)和丙方評(píng)價(jià)，提供相應(yīng)的就業(yè)機(jī)會(huì)；

（2）對(duì)乙方的在職培訓(xùn)期間給予必要的支持。

九、違約及限制條款

1.乙方的違約：

（1）未經(jīng)丙方同意，擅自退學(xué)或中斷培訓(xùn)；

（2）泄露丙方商業(yè)秘密；

（3）違反丙方培訓(xùn)規(guī)定，造成不良影響。

2.甲方的違約：

（1）未按照合同約定為乙方提供工作機(jī)會(huì)；

（2）違反合同約定，造成乙方經(jīng)濟(jì)損失。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向丙方所在地人民法院