2025年公立醫(yī)院員工留職停薪協(xié)議書

2025年公立醫(yī)院員工留職停薪協(xié)議書甲方（醫(yī)院）：____乙方（員工）：____鑒于甲方為一家公立醫(yī)院，乙方為甲方正式員工，雙方因工作需要，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下留職停薪協(xié)議：一、協(xié)議背景1.乙方因特殊原因，需要暫停工作，甲方為保障乙方權(quán)益，同意乙方留職停薪。2.雙方同意乙方在留職停薪期間，保持與甲方的勞動關(guān)系，并按照本協(xié)議約定履行相應(yīng)義務(wù)。二、留職停薪期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，乙方留職停薪期限為____個月，自____年____月____日至____年____月____日。2.如乙方因特殊情況需要延長留職停薪期限，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方簽訂補充協(xié)議。三、乙方在留職停薪期間的權(quán)利和義務(wù)1.乙方在留職停薪期間，仍享有甲方的員工福利待遇，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。2.乙方在留職停薪期間，不得在其他單位從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.乙方在留職停薪期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動。4.乙方在留職停薪期間，如需辦理與甲方有關(guān)的事宜，應(yīng)提前通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可辦理。5.乙方在留職停薪期間，應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，定期向甲方報告生活和工作情況。四、甲方在留職停薪期間的權(quán)利和義務(wù)1.甲方在乙方留職停薪期間，保留乙方的職位，不得無故解除與乙方的勞動關(guān)系。2.甲方在乙方留職停薪期間，應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.甲方在乙方留職停薪期間，不得降低乙方的工資待遇。4.甲方在乙方留職停薪期間，如乙方要求提前恢復工作，甲方應(yīng)予以考慮，并根據(jù)實際情況安排乙方工作崗位。五、協(xié)議終止及恢復工作1.本協(xié)議期滿后，乙方應(yīng)按約定時間返回甲方工作，如乙方不能按時返回，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方簽訂補充協(xié)議。2.乙方在留職停薪期間，如因特殊情況無法繼續(xù)留職停薪，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方簽訂補充協(xié)議。3.乙方在留職停薪期間，如甲方因工作需要，要求乙方提前恢復工作，乙方應(yīng)予以配合。六、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙