2025年兼職人員聘用協(xié)議格式樣本

2025年兼職人員聘用協(xié)議格式樣本甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請乙方為兼職人員，為確保甲乙雙方權益，經充分協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為具有合法經營資格的法人或其他組織，具備獨立承擔法律責任的能力。1.2乙方為具備完全民事行為能力的成年人，自愿應聘甲方兼職崗位。二、崗位及職責2.1乙方應聘的兼職崗位為____（具體崗位名稱），工作地點為____。2.2乙方的主要職責為：（1）負責____（具體工作內容）；（2）遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度；（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方相關信息；（4）完成甲方交辦的其它相關工作。三、工作時間及報酬3.1乙方的工作時間為____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。3.2乙方的工作時間為每周____天，每天工作時間為____小時，具體工作安排由甲方根據實際情況確定。3.3乙方的報酬為____元/小時，每月結算一次。甲方按照國家相關規(guī)定扣除乙方應繳納的稅費后，將報酬支付給乙方。四、勞動保障及福利4.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場地、設備、資料等。4.2甲方為乙方提供意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。4.3乙方在兼職期間，享有國家法定節(jié)假日休息及甲方安排的帶薪休假。五、保密及競業(yè)限制5.1乙方在兼職期間及解除本協(xié)議后____年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及客戶信息。5.2乙方在兼職期間及解除本協(xié)議后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相近的工作。六、協(xié)議解除與終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。6.2在以下情況下，甲方有權單方面解除本協(xié)議：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方不符合甲方招聘條件，無法勝任兼職工作；（3）乙方違反法律法規(guī)，被追究刑事責任。6.3在以下情況下，乙方有權單方面解除本協(xié)議：（1）甲方未按照約定支付報酬；（2）甲方未提供必要的工作條件，導致乙方無法正常開展工作；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權益。七、爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議