2025年勞動(dòng)合作協(xié)議書(shū)樣本

2025年勞動(dòng)合作協(xié)議書(shū)樣本甲方：____公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）乙方：____（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）鑒于甲方與乙方在____年____月____日簽訂的《____年勞動(dòng)合作協(xié)議書(shū)》即將到期，雙方為維護(hù)合法權(quán)益，明確雙方在____年度的合作事項(xiàng)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、合作內(nèi)容1.乙方在協(xié)議期限內(nèi)為甲方提供____名員工，具體崗位及職責(zé)如下：（1）崗位一：____，職責(zé)：____；（2）崗位二：____，職責(zé)：____；（3）崗位三：____，職責(zé)：____。2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)所提供員工的培訓(xùn)和考核，確保其具備履行職責(zé)所需的技能和素質(zhì)。3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供員工所需的工作環(huán)境、設(shè)備、工具等。4.雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)員工合法權(quán)益。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方員工的勞動(dòng)報(bào)酬按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：（1）崗位一：月薪____元；（2）崗位二：月薪____元；（3）崗位三：月薪____元。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方員工的工資，并按照國(guó)家規(guī)定為乙方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方員工提供相應(yīng)的福利待遇，如：年假、病假、產(chǎn)假等。四、勞動(dòng)管理與考核1.甲方有權(quán)對(duì)乙方員工的勞動(dòng)進(jìn)行管理和考核，對(duì)不符合要求的員工有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整。2.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行勞動(dòng)管理，對(duì)甲方提出的合理要求應(yīng)及時(shí)予以落實(shí)。3.雙方應(yīng)定期對(duì)合作情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行溝通和解決。五、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方透露。2.乙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得自行使用或轉(zhuǎn)讓。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.雙方因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____公司乙方（蓋章）