2025年度解除勞動合同協(xié)議書（含員工檔案管理交接協(xié)議）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度解除勞動合同協(xié)議書（含員工檔案管理交接協(xié)議）甲方（解除勞動合同方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被解除勞動合同方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除勞動合同事項(xiàng)1.解除原因甲方因______原因，決定與乙方解除勞動合同。乙方同意甲方提出的解除勞動合同的條件。2.解除日期甲方與乙方之間的勞動合同自______年______月______日起解除。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額甲方應(yīng)向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為______元。2.支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將在勞動合同解除之日起______個(gè)工作日內(nèi)以______方式支付給乙方。三、檔案管理交接1.檔案內(nèi)容乙方在甲方工作期間形成的檔案包括但不限于：人事檔案、工資檔案、社會保險(xiǎn)檔案等。2.交接時(shí)間乙方應(yīng)在勞動合同解除之日起______個(gè)工作日內(nèi)，將上述檔案交給甲方指定的檔案管理人員。3.交接責(zé)任乙方應(yīng)保證所交檔案的完整性和真實(shí)性，如有遺漏或偽造，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、其他約定1.保密條款乙方同意在勞動合同解除后，繼續(xù)遵守甲方的保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容解除勞動合同，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定完成工作交接，并確保交接檔案的完整性和準(zhǔn)確性。義務(wù)：應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不得拖欠或克扣。應(yīng)在乙方完成工作交接后，妥善保管乙方檔案，并按照規(guī)定辦理檔案移交手續(xù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照協(xié)議約定獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成檔案交接。義務(wù)：應(yīng)按照協(xié)議約定完成工作，并確保工作交接的順利進(jìn)行。應(yīng)在甲方要求下，配合完成檔案的整理和移交工作。六、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應(yīng)將所有工作職責(zé)、工作成果及相關(guān)資料完整交接給甲方指定的接替人員。交接內(nèi)容包括但不限于：工作文檔、電子文件、實(shí)物資料等。2.交接方式乙方應(yīng)在協(xié)議約定的期限內(nèi)向甲方提交書面交接清單，并在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場交接。3.交接責(zé)任乙方應(yīng)確保交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性，對因交接不完整或錯(cuò)誤導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。七、檔案管理1.檔案內(nèi)容乙方檔案應(yīng)包括但不限于：勞動合同、工作證明、工資記錄、社會保險(xiǎn)繳納記錄等。2.檔案保管甲方應(yīng)妥善保管乙方檔案，確保檔案的完整性和保密性。3.檔案查閱乙方有權(quán)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)查閱自己的檔案，甲方應(yīng)提供便利。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、個(gè)人隱私等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__