員工試用期合同解除模板合同

員工試用期合同解除模板合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第一條解除合同的原因1.1乙方在試用期內(nèi)，表現(xiàn)不符合甲方崗位要求，具體表現(xiàn)為：______。1.3乙方在試用期內(nèi)，因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，具體原因?yàn)椋篲_____。第二條解除合同的程序2.1本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，于______年______月______日簽訂。2.2甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為：人民幣_(tái)_____元。2.3乙方應(yīng)于本合同簽訂之日起3個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢工作交接手續(xù)，并將工作相關(guān)資料、證件等交還給甲方。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3.1甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為乙方在甲方工作期間的平均工資的______倍。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：乙方在甲方工作期間的平均工資×解除合同前乙方的月工資×解除合同前乙方的工齡。第四條保密條款4.1乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)遵守原合同中關(guān)于保密的約定，對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)_____元。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，對(duì)于在甲方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，乙方不得以任何方式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.2乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)_____元。第六條其他事項(xiàng)6.1甲乙雙方同意，本合同解除后，雙方不再就原合同產(chǎn)生任何糾紛。6.2本合同解除后，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第七條法律適用及爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：______年______月______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同有唯一標(biāo)識(shí)碼，便于歸檔和管理。2.解除合同的原因：明確列出導(dǎo)致合同解除的具體原因，確保雙方對(duì)解除合同的原因有共同理解。3.解除合同的程序：規(guī)定解除合同的步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付和交接手續(xù)的辦理。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)計(jì)算和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，確保雙方的權(quán)益。5.保密條款：強(qiáng)調(diào)保密義務(wù)的延續(xù)，防止商業(yè)秘密泄露。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：明確乙方在解除合同后對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的處理，避免侵權(quán)行為。7.其他事項(xiàng)：包括合同解除后的糾紛解決和合同的生效條件。解決辦法：1.友好協(xié)商：在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，通過(guò)協(xié)商尋求解決方案。2.法律途徑：協(xié)商不成時(shí)，可向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：解除合同：指在合同有效期內(nèi)，因特定原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致或根據(jù)法律規(guī)定，提前終止合同的效力。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指用人單位因解除或終止勞動(dòng)合同，按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償費(fèi)用。保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在合同期間及合同解除后，對(duì)在用人單位工作中接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密的義務(wù)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指依法保護(hù)的專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，涉及創(chuàng)新成果和商業(yè)標(biāo)志的專有權(quán)利。違約金：指合同一方違反合同約定，按照合同約定或法律規(guī)定向另一方支付的賠償金。法律適用：指在處理合同爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)適用的法律法規(guī)。爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行的解決過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：?jiǎn)T工因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作。補(bǔ)充條款：若乙方因健康原因，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷確認(rèn)無(wú)法繼續(xù)從事原崗位工作，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并甲方應(yīng)提供必要的醫(yī)療及關(guān)懷支持。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)的醫(yī)療手續(xù)，并在乙方恢復(fù)健康或轉(zhuǎn)崗前，提供必要的醫(yī)療關(guān)懷及心理支持。2.場(chǎng)合：?jiǎn)T工因家庭原因需要長(zhǎng)期照顧家人。補(bǔ)充條款：若乙方因家庭責(zé)任，如照顧直系親屬等原因，需要長(zhǎng)期休假或離職，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，甲方應(yīng)給予理解和支持。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)尊重乙方的家庭責(zé)任，并在解除合同后，視乙方意愿提供未來(lái)重新就業(yè)的優(yōu)先考慮或推薦機(jī)會(huì)。3.場(chǎng)合：?jiǎn)T工因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，需要換崗或轉(zhuǎn)行。補(bǔ)充條款：若乙方因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，希望換崗或轉(zhuǎn)行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人選擇。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)盡可能為乙方提供職業(yè)轉(zhuǎn)換的輔導(dǎo)或建議，幫助乙方更好地適應(yīng)新的職業(yè)道路。合同所需附件列表：1.乙方的工作交接清單說(shuō)明：詳細(xì)列出乙方在離職前需要交接的工作內(nèi)容、資料和物品。2.乙方的健康證明（如適用）說(shuō)明：若乙方因健康原因解除合同，需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明。3.乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估說(shuō)明：記錄乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)，作為解除合同依據(jù)的一部分。4.雙方協(xié)商解除合同的會(huì)議記錄說(shuō)