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文檔簡介
廈門餐飲勞動合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
地址:__________
法定代表人:__________
乙方(勞動者):
姓名:__________
性別:__________
身份證號碼:__________
住址:__________
一、合同訂立
1.1甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處從事餐飲服務(wù)工作事宜,簽訂本合同。
1.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方處從事餐飲服務(wù)工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:餐廳服務(wù)、廚房操作、餐具清洗、環(huán)境衛(wèi)生等。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成本職工作,保證服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)餐廳的正常運(yùn)營。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為__________小時,每周工作時間為__________小時。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息休假。
四、勞動報(bào)酬
4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費(fèi)等組成。
4.2基本工資:____元/月。
4.3崗位工資:____元/月。
4.4績效工資:____元/月。
4.5加班費(fèi):按國家規(guī)定計(jì)算。
4.6甲方應(yīng)按月支付乙方工資,支付時間為每月____日。
五、社會保險(xiǎn)和福利待遇
5.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)免費(fèi)提供工作期間的餐飲服務(wù);
(2)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品;
(3)根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年休假、探親假等。
六、合同解除和終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
6.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資;
(2)甲方未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);
(3)甲方違反合同約定,給乙方造成重大損害。
七、違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2甲方違反合同約定,未按時支付乙方工資的,應(yīng)支付乙方工資總額的____%作為違約金。
7.3乙方違反合同約定,擅自離職的,應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方入職登記表;
4.乙方健康證明;
5.乙方培訓(xùn)證明。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
地址:__________
法定代表人:__________
乙方(勞動者):
姓名:__________
性別:__________
身份證號碼:__________
住址:__________
第三方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:__________
地址:__________
法定代表人:__________
鑒于:
1.甲方需招聘一定數(shù)量的餐飲服務(wù)人員,以維持餐廳的正常運(yùn)營;
2.第三方具備專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)能力,能夠?yàn)榧追教峁┖细竦牟惋嫹?wù)人員;
3.甲乙雙方同意在第三方參與下簽訂本合同,以明確各方權(quán)利義務(wù)。
特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同訂立
1.1本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方處從事餐飲服務(wù)工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:餐廳服務(wù)、廚房操作、餐具清洗、環(huán)境衛(wèi)生等。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成本職工作,保證服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)餐廳的正常運(yùn)營。
2.3第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理,確保乙方具備從事餐飲服務(wù)工作的基本條件。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為__________小時,每周工作時間為__________小時。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息休假。
3.3第三方應(yīng)確保乙方享有與甲方員工同等的休息休假權(quán)利。
四、勞動報(bào)酬
4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費(fèi)等組成。
4.2基本工資:____元/月,由第三方支付。
4.3崗位工資:____元/月,由第三方支付。
4.4績效工資:____元/月,由第三方支付。
4.5加班費(fèi):按國家規(guī)定計(jì)算,由第三方支付。
4.6甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和經(jīng)營狀況調(diào)整乙方工資水平。
五、社會保險(xiǎn)和福利待遇
5.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)免費(fèi)提供工作期間的餐飲服務(wù);
(2)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品;
(3)根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年休假、探親假等。
六、甲方權(quán)益
6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方履行合同約定的義務(wù)。
6.2甲方有權(quán)根據(jù)餐廳經(jīng)營狀況,對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
6.3甲方有權(quán)要求第三方對乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。
6.4甲方有權(quán)要求第三方對乙方進(jìn)行考核,對不合格的乙方提出解約。
七、乙方違約及限制條款
7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(2)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
7.2乙方離職前,應(yīng)提前向甲方和第三方提出書面申請,并完成交接工作。
7.3乙方在合同期內(nèi),不得兼職其他餐飲服務(wù)崗位。
八、第三方責(zé)權(quán)利
8.1第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理,確保乙方具備從事餐飲服務(wù)工作的基本條件。
8.2第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核,對不合格的乙方提出解約。
8.3第三方應(yīng)按時足額支付乙方工資,并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
8.4第三方應(yīng)確保乙方享有與甲方員工同等的休息休假權(quán)利。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式三份,甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方入職登記表;
4.乙方健康證明;
5.乙方培訓(xùn)證明。
第三方介入的意義和目的:
1.甲方通過第三方獲取專業(yè)的人力資源服務(wù),降低招聘和管理成本;
2.第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理,提高乙方的工作技能和服務(wù)水平;
3.第三方作為獨(dú)立第三方,有助于維護(hù)甲乙雙方的權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為餐飲服務(wù)主體,有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保服務(wù)質(zhì)量;
2.甲方有權(quán)根據(jù)餐廳經(jīng)營狀況,對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,提高運(yùn)營效率;
3.甲方通過合同條款,保障自身權(quán)益,降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:__________
地址:__________
法定代表人:__________
乙方(勞動者):
姓名:__________
性別:__________
身份證號碼:__________
住址:__________
第三方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:__________
地址:__________
法定代表人:__________
鑒于:
1.甲方需招聘一定數(shù)量的安保人員,以保障企業(yè)內(nèi)部及客戶安全;
2.第三方具備專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)能力,能夠?yàn)榧追教峁┖细竦陌脖7?wù);
3.乙方希望在與甲方簽訂勞動合同的同時,享有第三方提供的額外保障和福利。
特訂立本合同,以明確各方權(quán)利義務(wù)。
一、合同訂立
1.1本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方處從事安保工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:巡邏、監(jiān)控、門衛(wèi)、安全檢查等。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守國家法律法規(guī),確保企業(yè)內(nèi)部及客戶安全。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為__________小時,每周工作時間為__________小時。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息休假。
3.3第三方應(yīng)確保乙方享有與甲方員工同等的休息休假權(quán)利。
四、勞動報(bào)酬
4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費(fèi)等組成。
4.2基本工資:____元/月,由第三方支付。
4.3崗位工資:____元/月,由第三方支付。
4.4績效工資:____元/月,由第三方支付。
4.5加班費(fèi):按國家規(guī)定計(jì)算,由第三方支付。
4.6乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場行情和經(jīng)營狀況調(diào)整乙方工資水平。
五、社會保險(xiǎn)和福利待遇
5.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)免費(fèi)提供工作期間的制服;
(2)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品;
(3)根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年休假、探親假等。
5.3第三方應(yīng)提供以下額外福利:
(1)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn),提高安保技能;
(2)為乙方提供意外傷害保險(xiǎn);
(3)為乙方提供健康體檢。
六、乙方權(quán)益
6.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的培訓(xùn)。
6.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。
6.3乙方有權(quán)要求第三方提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
七、甲方違約及限制條款
7.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按時足額支付乙方工資;
(2)未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);
(3)違反合同約定,給乙方造成重大損害。
7.2甲方不得要求乙方從事與合同約定不符的工作。
7.3甲方不得無故調(diào)整乙方工作崗位。
八、第三方責(zé)權(quán)利
8.1第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理,確保乙方具備從事安保工作的基本條件。
8.2第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核,對不合格的乙方提出解約。
8.3第三方應(yīng)按時足額支付乙方工資,并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
8.4第三方應(yīng)確保乙方享有與甲方員工同等的休息休假權(quán)利。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商解決。
10.2
溫馨提示
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