廈門餐飲勞動合同范本_第1頁
廈門餐飲勞動合同范本_第2頁
廈門餐飲勞動合同范本_第3頁
廈門餐飲勞動合同范本_第4頁
廈門餐飲勞動合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

廈門餐飲勞動合同范本第一篇范文:合同編號:__________

甲方(用人單位):

地址:__________

法定代表人:__________

乙方(勞動者):

姓名:__________

性別:__________

身份證號碼:__________

住址:__________

一、合同訂立

1.1甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處從事餐飲服務(wù)工作事宜,簽訂本合同。

1.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處從事餐飲服務(wù)工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:餐廳服務(wù)、廚房操作、餐具清洗、環(huán)境衛(wèi)生等。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成本職工作,保證服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)餐廳的正常運(yùn)營。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為__________小時,每周工作時間為__________小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息休假。

四、勞動報(bào)酬

4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費(fèi)等組成。

4.2基本工資:____元/月。

4.3崗位工資:____元/月。

4.4績效工資:____元/月。

4.5加班費(fèi):按國家規(guī)定計(jì)算。

4.6甲方應(yīng)按月支付乙方工資,支付時間為每月____日。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇:

(1)免費(fèi)提供工作期間的餐飲服務(wù);

(2)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品;

(3)根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年休假、探親假等。

六、合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照合同約定支付工資;

(2)甲方未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);

(3)甲方違反合同約定,給乙方造成重大損害。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方違反合同約定,未按時支付乙方工資的,應(yīng)支付乙方工資總額的____%作為違約金。

7.3乙方違反合同約定,擅自離職的,應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;

2.乙方身份證復(fù)印件;

3.乙方入職登記表;

4.乙方健康證明;

5.乙方培訓(xùn)證明。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

簽訂日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位):

地址:__________

法定代表人:__________

乙方(勞動者):

姓名:__________

性別:__________

身份證號碼:__________

住址:__________

第三方(勞務(wù)派遣單位):

名稱:__________

地址:__________

法定代表人:__________

鑒于:

1.甲方需招聘一定數(shù)量的餐飲服務(wù)人員,以維持餐廳的正常運(yùn)營;

2.第三方具備專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)能力,能夠?yàn)榧追教峁┖细竦牟惋嫹?wù)人員;

3.甲乙雙方同意在第三方參與下簽訂本合同,以明確各方權(quán)利義務(wù)。

特訂立本合同,以資共同遵守。

一、合同訂立

1.1本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處從事餐飲服務(wù)工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:餐廳服務(wù)、廚房操作、餐具清洗、環(huán)境衛(wèi)生等。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成本職工作,保證服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)餐廳的正常運(yùn)營。

2.3第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理,確保乙方具備從事餐飲服務(wù)工作的基本條件。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為__________小時,每周工作時間為__________小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息休假。

3.3第三方應(yīng)確保乙方享有與甲方員工同等的休息休假權(quán)利。

四、勞動報(bào)酬

4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費(fèi)等組成。

4.2基本工資:____元/月,由第三方支付。

4.3崗位工資:____元/月,由第三方支付。

4.4績效工資:____元/月,由第三方支付。

4.5加班費(fèi):按國家規(guī)定計(jì)算,由第三方支付。

4.6甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和經(jīng)營狀況調(diào)整乙方工資水平。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇:

(1)免費(fèi)提供工作期間的餐飲服務(wù);

(2)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品;

(3)根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年休假、探親假等。

六、甲方權(quán)益

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方履行合同約定的義務(wù)。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)餐廳經(jīng)營狀況,對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

6.3甲方有權(quán)要求第三方對乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。

6.4甲方有權(quán)要求第三方對乙方進(jìn)行考核,對不合格的乙方提出解約。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:

(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

(2)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方離職前,應(yīng)提前向甲方和第三方提出書面申請,并完成交接工作。

7.3乙方在合同期內(nèi),不得兼職其他餐飲服務(wù)崗位。

八、第三方責(zé)權(quán)利

8.1第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理,確保乙方具備從事餐飲服務(wù)工作的基本條件。

8.2第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核,對不合格的乙方提出解約。

8.3第三方應(yīng)按時足額支付乙方工資,并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

8.4第三方應(yīng)確保乙方享有與甲方員工同等的休息休假權(quán)利。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份,甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;

2.乙方身份證復(fù)印件;

3.乙方入職登記表;

4.乙方健康證明;

5.乙方培訓(xùn)證明。

第三方介入的意義和目的:

1.甲方通過第三方獲取專業(yè)的人力資源服務(wù),降低招聘和管理成本;

2.第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理,提高乙方的工作技能和服務(wù)水平;

3.第三方作為獨(dú)立第三方,有助于維護(hù)甲乙雙方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義:

1.甲方作為餐飲服務(wù)主體,有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保服務(wù)質(zhì)量;

2.甲方有權(quán)根據(jù)餐廳經(jīng)營狀況,對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,提高運(yùn)營效率;

3.甲方通過合同條款,保障自身權(quán)益,降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位):

名稱:__________

地址:__________

法定代表人:__________

乙方(勞動者):

姓名:__________

性別:__________

身份證號碼:__________

住址:__________

第三方(勞務(wù)派遣單位):

名稱:__________

地址:__________

法定代表人:__________

鑒于:

1.甲方需招聘一定數(shù)量的安保人員,以保障企業(yè)內(nèi)部及客戶安全;

2.第三方具備專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)能力,能夠?yàn)榧追教峁┖细竦陌脖7?wù);

3.乙方希望在與甲方簽訂勞動合同的同時,享有第三方提供的額外保障和福利。

特訂立本合同,以明確各方權(quán)利義務(wù)。

一、合同訂立

1.1本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處從事安保工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:巡邏、監(jiān)控、門衛(wèi)、安全檢查等。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守國家法律法規(guī),確保企業(yè)內(nèi)部及客戶安全。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為__________小時,每周工作時間為__________小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息休假。

3.3第三方應(yīng)確保乙方享有與甲方員工同等的休息休假權(quán)利。

四、勞動報(bào)酬

4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費(fèi)等組成。

4.2基本工資:____元/月,由第三方支付。

4.3崗位工資:____元/月,由第三方支付。

4.4績效工資:____元/月,由第三方支付。

4.5加班費(fèi):按國家規(guī)定計(jì)算,由第三方支付。

4.6乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場行情和經(jīng)營狀況調(diào)整乙方工資水平。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇:

(1)免費(fèi)提供工作期間的制服;

(2)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品;

(3)根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年休假、探親假等。

5.3第三方應(yīng)提供以下額外福利:

(1)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn),提高安保技能;

(2)為乙方提供意外傷害保險(xiǎn);

(3)為乙方提供健康體檢。

六、乙方權(quán)益

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的培訓(xùn)。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

6.3乙方有權(quán)要求第三方提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同:

(1)未按時足額支付乙方工資;

(2)未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);

(3)違反合同約定,給乙方造成重大損害。

7.2甲方不得要求乙方從事與合同約定不符的工作。

7.3甲方不得無故調(diào)整乙方工作崗位。

八、第三方責(zé)權(quán)利

8.1第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理,確保乙方具備從事安保工作的基本條件。

8.2第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核,對不合格的乙方提出解約。

8.3第三方應(yīng)按時足額支付乙方工資,并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

8.4第三方應(yīng)確保乙方享有與甲方員工同等的休息休假權(quán)利。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商解決。

10.2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論