企業(yè)短期用工合同書

企業(yè)短期用工合同書合同編號：__________甲方（用工單位）：__________地址：_________________聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系人：______________乙方（勞動者）：__________身份證號：_____________住址：_________________聯(lián)系電話：_____________第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計____個月。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面協(xié)議。第二條工作內容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔任_______（崗位名稱）的職務，并按照甲方的規(guī)定和要求完成工作任務。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，努力提高自身業(yè)務技能，確保工作質量。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為_______（每日工作時長），每周休息日為_______。3.2甲方應保障乙方的休息時間和合法權益，不得違法強制乙方加班。第四條工資待遇4.1乙方的工資待遇為人民幣_______元/月（大寫：__________________________元整），甲方應按月支付工資。4.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方參加社會保險，并按時足額繳納保險費。第五條勞動保護5.1甲方應保障乙方的工作環(huán)境符合國家勞動安全衛(wèi)生標準，提供必要的勞動保護設施。5.2乙方應遵守甲方的安全生產制度，正確使用勞動保護用品，確保自身和他人的安全。第六條合同解除與終止6.1雙方在合同期內，如遇不可抗力因素，導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重影響工作秩序，甲方有權解除合同。6.3甲方因經(jīng)營困難，需要進行裁員，甲方有權提前解除合同，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。7.2雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同期限明確：確保合同中明確寫明合同的有效期限，避免因期限不明確而產生的糾紛。2.工作內容具體：合同中應具體描述乙方的工作崗位及職責，避免因工作內容不明確導致的爭議。3.工作時間合規(guī)：工作時間應符合國家關于勞動時間的相關規(guī)定，保障乙方的合法權益。4.工資待遇清晰：工資待遇應具體且明確，包括支付方式、支付時間等，以確保雙方的權益。5.勞動保護措施：甲方應提供符合國家標準的勞動保護措施，保障乙方在工作中的人身安全。6.合同解除條件：明確雙方在何種情況下可以解除合同，以及相應的補償措施。7.違約責任明確：雙方應明確違約責任，包括違約金的具體數(shù)額，以防止合同違約時的糾紛。8.爭議解決方式：合同中應規(guī)定爭議的解決方式，如協(xié)商、調解或訴訟，以便在發(fā)生爭議時及時解決。解決辦法：1.協(xié)商：雙方應嘗試通過協(xié)商解決爭議，以減少時間和成本。2.調解：如協(xié)商不成，可請求第三方調解，如勞動仲裁委員會進行調解。3.訴訟：作為的解決辦法，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同：指雙方或多方當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.違約金：指合同當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同的約定向對方支付的一定數(shù)額的金錢。3.不可抗力：指在合同履行過程中，發(fā)生的無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.民事權利義務：指民事主體依法享有的權利和承擔的義務，是民事法律關系的基本內容。5.勞動仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議案件進行審理和裁決的活動，是解決勞動爭議的一種法律制度。特殊應用場合及補充條款：1.場合：乙方為特定項目臨時用工“鑒于乙方本次用工為甲方特定項目臨時需要，甲方應提前____天通知乙方項目結束的具體日期。項目結束后，甲方無需繼續(xù)雇傭乙方，但應支付乙方在項目期間的全部工資及任何法定補償。”2.場合：乙方為實習生或應屆畢業(yè)生“考慮到乙方作為實習生或應屆畢業(yè)生，甲方同意在合同期間為乙方提供必要的業(yè)務培訓和實踐機會。甲方應指派一名資深員工作為乙方的導師，以幫助乙方更好地學習和成長?！?.場合：乙方需要照顧家庭“考慮到乙方照顧家庭的特殊情況，甲方同意在合理范圍內為乙方提供靈活的工作時間安排。雙方應協(xié)商確定乙方的工作時間和休息時間，確保乙方既能完成工作任務，也能照顧到家庭需求?！焙贤韪郊斜恚?.乙方的身份證復印件2.