勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓合同模板大全

勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓合同模板大全合同編號(hào)：__________甲方（轉(zhuǎn)讓方）：__________乙方（受讓方）：__________鑒于甲方為勞動(dòng)合同的一方，與丙方（員工）簽訂有勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲方愿意將其與丙方簽訂的勞動(dòng)合同項(xiàng)下的全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方愿意接受該勞動(dòng)合同項(xiàng)下的全部權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，具體條款如下：第一條轉(zhuǎn)讓標(biāo)的1.2乙方同意接受甲方轉(zhuǎn)讓的原勞動(dòng)合同項(xiàng)下的全部權(quán)利和義務(wù)。第二條轉(zhuǎn)讓條件2.1乙方應(yīng)自本合同簽訂之日起，承擔(dān)原勞動(dòng)合同項(xiàng)下的全部權(quán)利和義務(wù)。2.2乙方應(yīng)保證繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)，并按照原勞動(dòng)合同的約定支付丙方工資、福利等待遇。第三條轉(zhuǎn)讓手續(xù)3.1甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理與丙方勞動(dòng)合同的轉(zhuǎn)讓手續(xù)，包括但不限于提供原勞動(dòng)合同副本、丙方的身份證復(fù)印件等相關(guān)材料。3.2乙方應(yīng)在辦理完畢轉(zhuǎn)讓手續(xù)后，與丙方簽訂新的勞動(dòng)合同，以確認(rèn)乙方與丙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。第四條轉(zhuǎn)讓費(fèi)用4.1乙方應(yīng)支付給甲方轉(zhuǎn)讓費(fèi)用人民幣_(tái)______元（大寫(xiě)：____________________元整），作為甲方放棄原勞動(dòng)合同項(xiàng)下權(quán)利的補(bǔ)償。4.2轉(zhuǎn)讓費(fèi)用支付方式：乙方在本合同簽訂之日起_______日內(nèi)，將轉(zhuǎn)讓費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶(hù)。第五條權(quán)利和義務(wù)的變更5.1乙方接受原勞動(dòng)合同項(xiàng)下的全部權(quán)利和義務(wù)后，原勞動(dòng)合同中與丙方有關(guān)的內(nèi)容，除本合同另有約定外，自動(dòng)變更為乙方與丙方之間的權(quán)利和義務(wù)。5.2乙方應(yīng)按照原勞動(dòng)合同的約定，繼續(xù)履行對(duì)丙方的各項(xiàng)義務(wù)，并享有相應(yīng)的權(quán)利。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為轉(zhuǎn)讓費(fèi)用的_______%。6.2由于不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（轉(zhuǎn)讓方）：__________地址：_________________聯(lián)系人：_____________聯(lián)系電話：____________乙方（受讓方）：__________地址：_________________聯(lián)系人：_____________聯(lián)系電話：____________簽訂日期：__________年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)確認(rèn)：確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性，以便于管理。2.轉(zhuǎn)讓方與受讓方身份核實(shí)：甲乙雙方應(yīng)提供有效的法律主體資格證明，確保雙方具備簽訂和履行合同的能力。3.勞動(dòng)合同內(nèi)容的確認(rèn)：甲方需提供完整的原勞動(dòng)合同副本，以證實(shí)其與丙方之間的權(quán)利和義務(wù)。4.轉(zhuǎn)讓條件明確：明確乙方接受轉(zhuǎn)讓后的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于工資、福利待遇的支付。5.轉(zhuǎn)讓費(fèi)用及支付方式：明確轉(zhuǎn)讓費(fèi)用的金額和支付時(shí)間，避免日后糾紛。6.權(quán)利和義務(wù)變更：明確乙方接受轉(zhuǎn)讓后，原勞動(dòng)合同中與丙方相關(guān)的條款自動(dòng)變更。7.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確違約責(zé)任的具體內(nèi)容，包括違約金的計(jì)算方式。8.爭(zhēng)議解決方式：明確爭(zhēng)議解決的法律適用和訴訟管轄地。解決辦法及法律名詞解釋?zhuān)恨D(zhuǎn)讓?zhuān)褐讣追綄⑵渑c丙方簽訂的勞動(dòng)合同中的全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)移給乙方，是一種法律行為。轉(zhuǎn)讓手續(xù)：指為完成轉(zhuǎn)讓行為所需辦理的各類(lèi)手續(xù)，如提供相關(guān)證明文件、簽訂新合同等。不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等，不可抗力事件發(fā)生時(shí)，受影響方可以免除或減輕違約責(zé)任。違約責(zé)任：指當(dāng)一方未能履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。合同生效：指合同在雙方簽字（或蓋章）后，根據(jù)約定或法律規(guī)定開(kāi)始產(chǎn)生法律效力。法律適用：指在解決合同爭(zhēng)議時(shí)，所適用的具體法律體系，本合同約定適用中華人民共和國(guó)法律。管轄法院：指在合同爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決時(shí)，可以向其提起訴訟的人民法院，本合同約定為合同簽訂地的人民法院。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.跨國(guó)公司內(nèi)部員工調(diào)動(dòng)應(yīng)用場(chǎng)合：比如，一家跨國(guó)公司需要將其在中國(guó)的員工調(diào)動(dòng)到其在歐洲的分公司。補(bǔ)充條款：考慮到跨國(guó)調(diào)動(dòng)可能涉及到的簽證、工作許可等問(wèn)題，可以增加：“甲方應(yīng)協(xié)助乙方為丙方辦理工作簽證及必要的就業(yè)許可，包括提供必要的文件和證明?！?.初創(chuàng)公司人才引進(jìn)應(yīng)用場(chǎng)合：初創(chuàng)公司為了快速發(fā)展，需要引進(jìn)一些在其他公司已有勞動(dòng)合同的成熟人才。補(bǔ)充條款：為了確保人才順利過(guò)渡，可以增加：“乙方應(yīng)提供丙方在初創(chuàng)公司的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，確保丙方職業(yè)發(fā)展的連續(xù)性和穩(wěn)定性?！?.企業(yè)重組或并購(gòu)應(yīng)用場(chǎng)合：當(dāng)一家公司被另一家公司收購(gòu)或重組時(shí)，員工的勞動(dòng)合同可能需要轉(zhuǎn)讓。補(bǔ)充條款：為了保障員工的利益，可以增加：“乙方應(yīng)保證在收購(gòu)或重組過(guò)程中，丙方的勞動(dòng)合同權(quán)益不受影響，包括但不限于工資水平、福利待遇等。”合同所需附件列表：1.原勞動(dòng)合同副本“原勞動(dòng)合同副本，證明甲方與丙方之間的勞動(dòng)關(guān)系?！?.丙方身份證復(fù)印件“丙方的身份證復(fù)印件，以便乙方進(jìn)行背景調(diào)查和身份確認(rèn)。”3.轉(zhuǎn)讓費(fèi)用支付憑證