2025年勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)參考

2025年勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)參考甲方（派遣單位）：____有限公司乙方（用工單位）：____有限公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為合法注冊(cè)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，具備提供勞務(wù)派遣服務(wù)的資格。1.2乙方為合法注冊(cè)的企業(yè)，具備使用派遣員工的資格。二、派遣人員2.1派遣人員數(shù)量：甲方將為乙方提供____名派遣員工。2.2派遣人員崗位：乙方根據(jù)實(shí)際工作需要，安排派遣員工從事____等相關(guān)崗位工作。2.3派遣人員資質(zhì)：甲方應(yīng)確保派遣員工具備從事相應(yīng)崗位工作的資質(zhì)和技能。三、派遣期限3.1本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為_(kāi)___年。3.2乙方如有需要，可提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方終止協(xié)議。3.3甲方在協(xié)議期限內(nèi)，應(yīng)按照乙方的實(shí)際需求，提供相應(yīng)的派遣員工。四、派遣費(fèi)用4.1派遣費(fèi)用包括：派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。4.2派遣費(fèi)用支付方式：乙方按月支付給甲方，每____個(gè)月結(jié)算一次。4.3派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：雙方根據(jù)市場(chǎng)行情和派遣員工的實(shí)際情況協(xié)商確定。五、派遣員工的管理5.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核，確保其具備崗位所需的技能和素質(zhì)。5.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理和考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。5.3乙方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行調(diào)崗、辭退等處理，但需提前____個(gè)工作日通知甲方。六、勞動(dòng)糾紛處理6.1如發(fā)生勞動(dòng)糾紛，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無(wú)果，可向所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.3仲裁結(jié)果對(duì)雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。七、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1甲乙雙方在履行協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2派遣員工在乙方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：____有限公司乙方（用工單位）：____有限